MADRID, 31 (SERVIMEDIA)
La Xunta de Galicia ha convocado ayudas por 1,4 millones de euros para promover la igualdad laboral, la conciliación y medidas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
El Diario Oficial de Galicia (DOG) ha publicado este viernes la orden de la Consejería de Empleo, Comercio y Emigración dirigida a pymes y personas trabajadoras autónomas con personal contratado para impulsar la implantación de medidas de igualdad laboral, conciliación y de Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Estas ayudas se podrán solicitar a partir de mañana y hasta el 28 de febrero.
El objetivo es beneficiar unas 230 empresas a través de tres líneas: una primera, para fomentar la elaboración y puesta en marcha de planes de igualdad (200.000 euros); una segunda, para la implantación de medidas de conciliación, teletrabajo y flexibilidad horaria (1,1 millones de euros); y una tercera (dotada con 100.000 euros) para que las empresas puedan optar a certificaciones en materia de RSE que reconozcan sus buenas prácticas.
Para la elaboración de planes de igualdad, la Xunta prevé apoyos -que se calculan en función del tamaño de la empresa y de los planteles- que pueden llegar hasta los 22.000 euros en caso de tener más de 20 personas empleadas.
TELETRABAJO
De otra parte, el Gobierno gallego apoya la conciliación de la vida laboral, familiar y personal con incentivos para el fomento del teletrabajo (2.000 euros por persona trabajadora, con un máximo de 8.000 euros por empresa) y la flexibilidad horaria (8.000 euros por firma). Estos apoyos se incrementarán en 1.000 euros para profesionales o empresas en las que la tasa de ocupación femenina sea por lo menos igual a la masculina.
Se incluyen en este segundo paquete de aportaciones las destinadas a la adquisición de elementos tecnológicos que posibiliten la implantación efectiva del trabajo a distancia, con las que se financiará hasta el 80% de la inversión con tope de 1.500 euros por persona empleada beneficiaria y con el límite máximo por empresa situado en los 20.000 euros.
Al igual que en el caso anterior, la ayuda aumentará en un 10% en aquellas empresas que la tasa de ocupación femenina sea por lo menos igual a la masculina.
En tercer lugar, este programa apoya a las empresas y el trabajo autónomo en la obtención de normas o estándares en Responsabilidad Social Empresarial (RSE) financiando el 80% de los costes del proceso de certificación y/o verificación hasta un máximo de 2.000 euros por entidad.
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