MADRID, 11 (SERVIMEDIA)
Fundación Aliados por la Integración y la Confederación Autismo España impulsarán la inclusión laboral de personas con Trastorno del Espectro del Autismo (TEA), gracias a un convenio de colaboración firmado este martes entre las dos entidades.
De este modo, las dos comparten la necesidad de sensibilizar a la sociedad sobre las capacidades de las personas con TEA, así como favorecer su inclusión y participación social a través de un empleo.
A través del convenio, Autismo España se compromete a ayudar a los potenciales candidatos con un servicio de intermediación y orientación laboral, que les ayudará a prepararse para su incorporación a un puesto de trabajo. Asimismo, este servicio buscará establecer programas de formación e información en el entorno laboral con una finalidad de sensibilización.
Por su parte, Fundación Aliados por la Integración comunicará a Autismo España las ofertas activas de la entidad y realizará el seguimiento y reporte de las candidaturas recibidas.
EXCLUSIÓN
En España, casi medio millón de personas están diagnosticadas con TEA y, según Autismo Europa, entre el 70 y el 90% de las personas adultas con este trastorno en edad de trabajar está en paro.
De hecho, son uno de los colectivos con mayores dificultades de participación comunitaria y acceso al mercado laboral, explicó.
En muchas ocasiones, quedan descartadas en las primeras fases de los procesos de selección, la mayoría de las veces por desconocimiento de la situación real por parte del tejido empresarial. Sin embargo, las personas con TEA están capacitadas para desempeñar múltiples puestos de trabajo, prosigue, e incluso pueden resultar más productivas en determinados empleos por algunas de las especificidades que presentan, tales como puntos de vista más originales, amplio nivel de información sobre temas determinados en los que están especialmente interesados, interés continuo de aprendizaje, etc.
Uno de los objetivos de este convenio consiste de hecho en modificar el procedimiento de reclutamiento de personal, con el fin de garantizar una experiencia inclusiva para las personas con TEA.
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