MADRID, 16 (SERVIMEDIA)
Ferrovial distribuirá en los próximos tres años acciones entre sus consejeros ejecutivos, miembros de alta dirección y directivos por valor de hasta 68,1 millones de euros (22,7 millones como máximo por cada año), según el nuevo sistema retributivo que ha aprobado el consejo de administración y que este viernes comunicó la sociedad a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Esta retribución, que será sometida a la aprobación de la junta de accionistas, tendrá un número máximo de beneficiarios de 340 directivos.
El plan tendrá una vigencia de tres años (2023- 2025) y las acciones serán entregadas en el ejercicio en que se cumpla el tercer aniversario de la asignación de las unidades.
Para tener acceso, se requerirá un periodo de permanencia en la empresa de tres años a contar desde la fecha de asignación de las unidades, salvo en circunstancias excepcionales tales como jubilación, invalidez o fallecimiento.
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