MADRID, 09 (SERVIMEDIA)
En España se registraron 569 actos racistas en 2023, de los que la mayor parte tienen que ver con el conflictos y agresiones racistas, racismo institucional y casos relacionados con la denegación de acceso a prestaciones y servicios públicos o privados o discriminación laboral, según un informe estadístico sobre el estado del racismo en el Estado español de la Federación SOS Racismo.
El análisis, publicado este martes en la página web de la federación, señala que los actos relacionados con el racismo institucional ocupan el 34% del total de casos (215), seguidos por los casos relacionados con conflictos y agresiones racistas que suponen el 19% (117 actos). A estos casos se añaden 87 de denegación de acceso a prestaciones y servicios privados (14%) y 79 casos de lo mismo, pero a prestaciones y servicios públicos (13%).
Así, el informe denuncia un escenario en el que tanto el sector público como el privado limitan el acceso de las personas racializadas a servicios y ayudas que deberían estar disponibles para todas las personas sin discriminación alguna.
Igualmente, el informe indica que una de las preocupaciones más importantes de la federación son los conflictos y agresiones racistas tanto en el espacio público (60 casos), entre vecinos (23 casos), así como en otros ámbitos (34 actos) como, por ejemplo, en las viviendas particulares, salones de juegos y/o espacios privados.
Todas estas cifras, para la autora del informe, Elena Stasi, están influidas por un cambio metodológico que realizó el equipo de trabajo ya que “durante el año 2023, se afinaron y perfeccionado los criterios a la hora de calificar la situación como caso de discriminación, para así poder ofrecer una fotografía más nítida de la situación”.
De este modo, la autora aseguró que estas estadísticas también “muestran el efecto en el día a día de los discursos que aparecen en la esfera política, mediática y redes sociales. Un efecto que normaliza la discriminación y el racismo hacia las personas racializadas en nuestro país y que debemos confrontar si queremos revertir la situación actual”.
OTROS ÁMBITOS
Como novedad en este informe 2024, se introdujeron dos capítulos monotemáticos centrados en el análisis del ‘racismo policial’ y del racismo que enfrentan las personas racializadas que desempeñan su labor en el ámbito del empleo doméstico y de cuidados.
En el caso del racismo policial, este año en el análisis desglosado de los casos de racismo institucional (215 casos), el 83% de ellos corresponden al racismo policial. Lo cual, para la federación, “merece reflexionar como sociedad cuando los casos se repiten en todos los territorios implicados en el informe”.
Tratos hacia las personas racializadas como “¿Ves qué es esto? ¿Sabes qué es esto? ¡Vete a tu puto país, vete a tomar por culo!”; dirigirse a una persona afrodescendiente como “negro de mierda”; agresiones en comisaría o malas prácticas en las detenciones son algunos de los casos recogidos en el informe.
Para mejorar la situación de las vivencias que sufren las personas racializadas en España, la federación presentó sus propuestas en forma de decálogo para evitar que se incorporen nuevas víctimas en esa fotografía anual.
Dichas propuestas abarcan “normas jurídicas y políticas integrales que aborden la realidad del racismo y la discriminación de forma transversal y desde una mirada antirracista y feminista desde instancias europeas, estatales y territoriales”. También, el “desarrollo de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación”, la apuesta por un “nuevo modelo policial”, por “nuevas formas de gestión de los conflictos”, y una “necesaria apuesta que implique el paso de la lucha contra el racismo a la generación se sociedades antirracistas”.
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