MADRID, 06 (SERVIMEDIA)
El 16,87% de las ofertas de empleo en España solicitaba como requisito el conocimiento de idiomas, 7,73 puntos más que en 2021, pero 17 puntos por debajo de los datos registrados en 2019, antes de la pandemia.
Esta es una de las conclusiones del ‘XXVI edición del Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España’, publicado este lunes, y que señala que en 2022 el inglés volvió a ser el idioma más solicitado por parte de las empresas en España.
En concreto, de las vacantes que pedían idiomas, el 65,17% de las ofertas publicadas requerían este idioma, pero este porcentaje es casi 10 puntos inferior a lo que esta lengua representó en las ofertas publicadas en el año 2021, y 24 puntos menos de lo que se requería en el año 2019.
El francés, por su parte, se mantiene estable en la segunda posición y vuelve a marcar la mejor cifra para esta lengua en los últimos ocho años (17,83%). La lengua alemana se mantiene como la tercera más demandada y además se produce un gran aumento de las ofertas que solicitan este Idioma (16,94%, +9,02 puntos).
Detrás de estas tres primeras posiciones se encuentra el portugués, presente en un 3,08% y el italiano (2,64%),. Otras lenguas menos demandadas son el chino, el ruso o el árabe, que solo interesaron a las empresas en el 4,81% de las ofertas. Este porcentaje crece respecto al año anterior en 1,5 puntos, aunque no llega a representar datos anteriores al 2020 (8,43%).
TERRITORIOS
Si se atiende al porcentaje de ofertas de empleo que exige idiomas por autonomías, son las comunidades más vinculadas al turismo y a la migración las que han solicitado el conocimiento de otras lenguas en sus vacantes.
Así, Islas Baleares sigue a la cabeza del reparto regional con el 18,66% de sus ofertas pidiendo dominar algún idioma concreto (+4,23 puntos porcentuales interanuales).
En segunda posición se mantiene Canarias (17,63%, +5,04%), seguida en esta edición por la Comunidad de Madrid, que experimenta el segundo mayor incremento interanual (de 8,62 puntos.) para exigir ahora el conocimiento de idiomas en el 17,31% de sus vacantes publicadas. Además, estas tres autonomías son las únicas que superaron la media española en demanda de idiomas (16,87%).
Por otro lado, en la parte baja del listado se encuentran Galicia, Aragón, La Región de Murcia, Cantabria y Navarra, todas ellas con una presencia del idioma como requisito que abarca entre el 12,23% y el 10,29% de sus ofertas. Aunque en todas las autonomías la oferta de vacantes que solicita idiomas ha crecido, el País Vasco ha sido la que lo ha hecho en menor medida, apenas 2,29 puntos porcentuales en el último año (14,73%).
SECTORES
Por sectores, equipo de transporte pasó a ser el que más demanda otras lenguas con el 69,89% de las ofertas (+39,89 puntos), seguido de organismos internacionales (61,11%), comercio exterior (50,72%) y actividades extractivas (49,25%).
Por otra parte, el sector que ha experimentado la mayor caída en su exigencia de idiomas ha sido el ferroviario, que lideraba el ranking un año atrás y ahora requiere otras lenguas “solo” en el 37,35% de sus ofertas, más de 12 puntos y medio menos con respecto al año anterior.
El inglés es imprescindible en el 100% de las ofertas para organismos internacionales y para instituciones comunitarias, mientras que el francés es muy solicitado para el sector de juguetes, con hasta el 30% de las ofertas, pero también lo es en comercio exterior (28,6%).
El alemán destaca para el sector equipo de transporte (solicitado en más del 82% de las vacantes, incluso por encima del inglés, 69,89%). El italiano es muy demandado en cultura y arte (54,79%) y el resto de lenguas minoritarias respecto a la oferta de empleo tienen una gran demanda en consultoría general (55,09%).
Por rango, los puestos directivos y los mandos intermedios son las categorías donde se requieren más candidatos con varios idiomas. Ambas superan el 90% de las ofertas para cubrir estas posiciones. Les sigue la categoría de técnicos, donde un 72,24% de las ofertas de empleo detallan como requisito contar con otros idiomas. A la cola de la tabla está la categoría de empleados (25,66%), en la que se requieren menos candidatos con estas características.
El estudio de InfoJobs e Infoempleo subraya que el denominador común a todas las categorías es una vez más la elección del inglés, que se encuentra en más del 58% de las ofertas con idiomas en el caso de los empleados y hasta más del 95% en la de Dirección.
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