MADRID, 28 (EUROPA PRESS)
El Comité Paralímpico Español (CPE) anunció este viernes que ha dado luz verde al nuevo Plan ADOP para el ciclo 2025-2028, que incluye los Juegos de Invierno de Milán-Cortina d’Ampezzo de 2026 y de Verano de Los Ángeles 2028, con nuevas medidas destinadas a fomentar el relevo generacional y con la renovación del apoyo de prácticamente todas las empresas patrocinadoras del anterior periodo.
El texto aprobado por el Comité Ejecutivo del CPE en su reunión de este viernes se aplicará a los deportistas españoles que se estén preparando además de para la cita de 2026 y de 2028, para los de Juegos de Invierno de 2030 en Alpes Franceses.
Este Plan ADOP incluye varias novedades en su apuesta por el relevo generacional que desde el CPE ven tan necesario. En general, las becas y servicios previstos en el texto se destinarán únicamente a los deportistas situados en los cinco primeros puestos mundiales de su especialidad, aunque este límite se amplía ahora hasta la octava posición en el caso de los menores de 25 años y de quienes ya sean beneficiarios con anterioridad.
Además, se fortalecen igualmente los programas destinados a “invertir la pirámide de edad del equipo e incrementar la participación de mujeres y de deportistas con gran discapacidad” como son Promesas Paralímpicas y Relevo Paralímpico.
El primero facilita la llegada al alto nivel a jóvenes con proyección y ya están instaurados en el atletismo, natación, triatlón, tenis de mesa, piragüismo, ciclismo y deportes de invierno, con el propósito en este ciclo de desplegar los de bádminton, boccia, escalada y judo.
El segundo es una iniciativa conjunta del CPE y las comunidades autónomas para acercar el deporte paralímpico a los niños y jóvenes con discapacidad que aún no se han iniciado en él y que actualmente se desarrolla en Canarias, Castilla y León, Comunidad Valenciana, La Rioja, Madrid y Murcia, con posibilidad de implementarlo también en Andalucía, Aragón, Cataluña y Extremadura durante este ciclo.
El CPE destacó en este apartado “el compromiso decidido de los miembros de la Familia Paralímpica que apoyan y dan nombre a los Equipos de Promesas Paralímpicas de cada uno de estos deportes” como son Generali (Atletismo), Cofidis (Ciclismo), AXA (Natación), Dingonatura (Piragüismo), Verallia (Tenis de Mesa), Caixabank (Triatlón) y Allianz (Deportes de Invierno).
Entre otras novedades del Plan ADOP 2025-2028 están que, a partir de ahora, todas las solicitudes de ingreso, renovaciones y cambios de categoría serán evaluadas por el Panel de Decisión, formado por el CPE, el Consejo Superior de Deportes y la federación deportiva española implicada, y que, además, “tendrá la capacidad de proponer, por iniciativa propia, la inclusión de deportistas que no cumplan estos criterios, pero sí tengan una proyección o una evolución que aconseje su inclusión”.
La Comisión del Plan ADOP, por su parte, ratificará todas las resoluciones del Panel y resolverá las apelaciones que se presenten en un proceso en el que el deportista, “por primera vez, tendrá la oportunidad de intervenir personalmente para exponer su caso”.
Aunque en este ciclo el importe de las becas a deportistas, deportistas de apoyo y entrenadores se mantiene, el nuevo Plan ADOP fija una parte variable en las ayudas de entre 100 y 300 euros cuya percepción estará vinculada al cumplimiento de los compromisos extradeportivos del beneficiario, como actualización de su información en la plataforma de seguimiento, asistencia a jornadas de formación o participación en actividades organizadas por los patrocinadores ADOP.
Para las modalidades individuales, las becas a deportistas y deportistas de apoyo de nivel oro continúan en 2.750 euros al mes, las de nivel plata en 2.325 y las de bronce en 2.050. La categoría élite, correspondiente al cuarto puesto, recibe 1.250 euros, y la pro, del quinto al octavo, 300. En el caso de los deportes de equipo, las cantidades globales por niveles se determinan en función de su número de miembros, mientras que las ayudas a entrenadores oscilan entre los 1.150 y los 300 euros.
El nuevo texto también refuerza la coordinación con el programa Team España Élite del CSD para garantizar que los deportistas paralímpicos cuenten con los mejores servicios en su preparación, a fin de optimizar los recursos y evitar duplicidades.
26 MILLONES DE PRESUPUESTO COMO OBJETIVO
El Plan ADOP es una iniciativa del Consejo Superior de Deportes, el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, a través del Real Patronato sobre Discapacidad, el Ministerio de Hacienda, el Comité Paralímpico Español y la Fundación ONCE que tiene como fin proporcionar a los deportistas con discapacidad las mejores condiciones posibles para su preparación y de esta forma poder afrontar con garantía de éxito la participación del Equipo Español en los Juegos Paralímpicos.
Los programas que incluye el plan abarcan las diferentes áreas involucradas en este futuro éxito: Becas y servicios a deportistas, deportistas de apoyo y entrenadores, Ayudas a federaciones, Renovación generacional y Difusión social y retorno a patrocinadores.
Sus recursos son posibles gracias a las aportaciones económicas de Cofidis, Dingonatura, Loterías y Apuestas del Estado, Telefónica, Toyota, CaixaBank, ALDI, Allianz, AXA, ElPozo Alimentación, Gadis, Iberdrola, Iberia, Ilunion, Pascual, Renfe, Risi, Sanitas, Azul Marino Viajes y RTVE.
El panel de patrocinadores se completa con otra decena de empresas que se encuadran en la categoría de Colaboradores y que son BetterBalance, Cidacos, Emen4Sport, Garmin, Generali, John Smith, Kyrocream, Podoactiva, PRIM Physio, Samsung y Verallia.
El presupuesto del Plan ADOP se ha ido incrementando paulatinamente con el paso de los años, a pesar de las épocas de recesión que ha atravesado España y desde los cerca de 7 millones del inicial se ha pasado a los más de 20 para el último con final en París. El objetivo del CPE es alcanzar una dotación presupuestaria cercana a los 26 millones de euros para este nuevo periodo.
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