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El Partido Popular reclama en el Congreso no transferir la gestión de los funcionarios locales a Euskadi y Cataluña

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MADRID, 22 (EUROPA PRESS)

El Partido Popular ha presentado en el Congreso una iniciativa para instar al Gobierno a mantener la gestión estatal de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, derogar esa “inaceptable cesión de competencias” a País Vasco y no cederla tampoco a Cataluña.

A través de una proposición no de ley, a la que ha tenido acceso Europa Press, varios diputados del PP critican la entrada en vigor de la cesión a Euskadi de la gestión de funcionarios locales de carácter nacional como secretarios, interventores o tesoreros municipales, y recalcan que tiene que ser una “competencia exclusiva del Estado”.

Esos diputados del PP consideran que esa cesión de competencias “vulnera el principio de igualdad entre territorios” y “contraviene claramente la doctrina del Tribunal Constitucional”, lo que supone una “inconstitucionalidad formal”.

Además, señalan que esa cesión es un nuevo “intento improcedente del Gobierno” y que la experiencia previa de gestión descentralizada de funcionarios de habilitación nacional ha evidenciado que es “ineficaz y perjudicial para el funcionamiento del sistema administrativo”, provocando problemas “de coordinación”.

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POLITIZACIÓN DE LOS PUESTOS

La formación liderada por Alberto Núñez Feijóo sostiene que esas políticas suponen un “desmantelamiento de la gestión centralizada” de este cuerpo de funcionarios y que la competencia exclusiva del Estado en este campo “es una salvaguarda de la profesionalidad e independencia” de quienes ocupan esos puestos.

Entre las peticiones de la proposición no de ley –iniciativa no vinculante–, el PP insta al Ejecutivo a “evitar futuras cesiones de competencias en esta materia”, aludiendo al acuerdo entre el Gobierno y la Generalitat de Cataluña para la asunción del órgano presidido por Salvador Illa de las mismas funciones cedidas a Euskadi.

“La fragmentación de la escala abre la puerta a la politización de los procesos de selección y provisión de puestos, dado que la administración autonómica podría establecer criterios diferenciados que favorecieran a determinados candidatos en detrimento del principio de igualdad”, avisan.


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