VALÈNCIA, 3 (EUROPA PRESS)
El Instituto Tecnológico del Producto Infantil y de Ocio-AIJU movilizó en 2021 más de 12 millones con el desarrollo de medio centenar de proyectos de I+D+I en los que han participado 37 empresas, universidades y centros de investigación relacionados con la seguridad infantil, la aplicación de tecnologías TIC y la sostenibilidad o economía circular, según ha informaod la entidad en un comunicado.
AIJU, que cuenta con el respaldo de instituciones, como IVACE y la Conselleria de Economía Sostenible, ha trabajado también, durante este ejercicio, en diversos proyectos de salud y bienestar para la capacitación y el empoderamiento de personas mayores y envejecimiento activo; el desarrollo de todo aquello que supone un impulso a la innovación, fundamentalmente en las pequeñas y medianas empresas industriales de la Comunitat Valenciana, o la potenciación de herramientas de educación medioambiental mediante el juego, entre otros.
El presidente de AIJU, Pablo Cañizares, tras la presentación de la Memoria Anual 2021, ha destacado los numerosos proyectos desarrollados, a lo largo del ejercicio, sobre nuevos materiales, bioplásticos y materiales sostenibles, así como la modernización de las infraestructuras de AIJU y su cualificación técnica en el ámbito de la seguridad de producto.
Al respecto, ha señalado que la innovación está “ligada intrínsecamente a la existencia de un tejido empresarial fuerte que respalde y refrende la labor del Instituto”. Por ello, recalca que todas sus iniciativas, como investigadores, “deben tener un objetivo trasladable a las empresas, si no, simplemente pierde el sentido para el cual fueron creados los institutos y su razón misma de existir”.
SERVICIOS A EMPRESAS
En cuanto a servicios tecnológicos, AIJU realizó 39.990 servicios tecnológicos a 1.644 empresas clientes. En su mayoría estos servicios fueron: 23.243 análisis químicos; 13.363 análisis físicos; 2.851 servicios de materiales y procesos y 177 servicios de organización, gestión de producto y desarrollo sostenible.
Además, otro de los grandes ejes de la memoria de 2021 es el compromiso de AIJU con la formación del tejido empresarial. En este ámbito, se han llevado a cabo un total de 210 acciones formativas, repartidas en más de 4.316 horas lectivas y en las que han participado más de 1.500 personas, en su mayoría técnicos y empleados cualificados. A lo largo de 2021, AIJU obtuvo un total de 8,5 millones de ingresos, fundamentalmente de incentivos de I+D y los servicios I+D a empresas.
PROYECTOS DESTACADOS
Entre los proyectos destacados en el ejercicio 2021, la memoria de AIJU hace hincapié en la iniciativa circular industry CV, que pretende desarrollar y validar nuevos modelos de economía circular para la revalorización de residuos multicomposición en los sectores del calzado, textil y juguete.
Para ello, se desarrolló un demostrador con el fin de abordar el reto asociado a la tarea de clasificar, transformar e implementar las materias primas derivadas del procesado de estos residuos. Esta planta piloto, la primera en España y Europa, ha sido desarrollada por AIJU, junto a los centros tecnológicos INESCOP y AITEX.
Por su parte, el proyecto BioFase se centra en la investigación de biomateriales funcionales para su aplicación en sectores como el del juguete, el envase y el menaje o la realización de un estudio europeo para la valorización del producto infantil en los mercados, a través del proyecto Safevalor, mientras que SmartTUR+ECO busca crear una plataforma de inteligencia artificial y realidad virtual para la generación de experiencias turísticas personalizadas y sostenibles.
COMPROMISO MEDIOAMBIENTAL
AIJU también mejora su comportamiento ambiental avalado por su sistema de Gestión Ambiental, según la norma UNE-EN ISO 14001:2015 y continúa asesorando a las empresas en sus objetivos destinados a la optimización del uso de los recursos, la autosuficiencia energética a través de energía fotovoltaica o la gestión de recursos peligrosos para el medioambiente.
Asimismo, ha desarrollado el Plan de Igualdad 2021-2025 visado por la Generalitat Valenciana y cuenta con un Plan de conciliación de la vida laboral y familiar en el que se recogen una serie de medidas relacionadas con la flexibilidad horaria o los beneficios sociales.
El equipo humano de AIJU está compuesto por 117 profesionales con 13 doctores (31% de hombres y 69% de mujeres), 46 titulados superiores (55% hombres y 46% mujeres), 14 titulados medios (65% hombres y 35% mujeres), 31 auxiliares técnicos (26% hombres y 74% mujeres) y 13 auxiliares (25% hombres y 75% mujeres).
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