MADRID, 30 (SERVIMEDIA)
El absentismo se situó en el 6,3% en el tercer trimestre del año, tres décimas más que en el mismo trimestre de 2023, según informó este lunes la empresa de gestión de talento Randstad.
La compañía explicó en una rueda de prensa que, en el caso del absentismo por incapacidad temporal o con baja médica, la tasa en el tercer trimestre fue del 5%, tres décimas superior a la del tercer trimestre del año pasado.
Estos niveles de absentismo suponen que 1,38 millones de personas no acudieron a su puesto de trabajo de promedio diario, más de 293.000 personas se ausentaron por razones distintas a una baja médica a lo largo del tercer trimestre de este año, un 21,2% del total de personas que no fueron a trabajar.
“En los últimos trimestres, se observa una tendencia creciente en el absentismo debido, fundamentalmente, al incremento del absentismo por IT y motivado por el aumento de las bajas médicas”, señaló el analista de datos de Randstad Research, Juan Ramón Benito.
Entre los tres grandes sectores económicos, la industria es el sector que concentra un mayor absentismo, con el 6,9% del total de las horas pactadas, seguido del sector servicios (6,3%) y la construcción, con un 5,3%.
El análisis más detallado por actividades expone una diferencia pronunciada, ya que, mientras que en algunas los niveles son reducidos, otras cuentan con un gran número de horas perdidas. Así, las actividades que presentan un mayor absentismo son actividades de juegos de azar (11,1%), los servicios a edificios y jardinería (10,9%), actividades postales y de correo (10,6%) y la asistencia en establecimientos residenciales (10%).
CANARIAS, EN CABEZA
Por el contrario, las actividades con menor absentismo son las relacionadas con el empleo (2,5%), las actividades jurídicas y de contabilidad (2,9%), las actividades inmobiliarias (3%) y la edición (3,3%).
Donde más se ha incrementado el absentismo en el último año ha sido en la recogida y tratamiento de aguas residuales (+2,6), con poca influencia en el mercado laboral español.
Por el contrario, dentro del grupo de actividades en los que más se ha reducido el absentismo durante el último año aparecen los de servicios de información (-1,1 puntos porcentuales) y el de actividades inmobiliarias (un punto porcentual menos).
Por comunidades autónomas, Canarias ha sido la que ha registrado un mayor absentismo, con un total del 8,1% de las horas pactadas, seguido de País Vasco (7,6%), Galicia (7,6%) y Murcia (7,2%).
Los menores niveles de absentismo se dieron en Comunidad de Madrid (5,4%), Baleares (5,8%), Andalucía (6,0%) y Castilla-La Mancha (6,1%).
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