En 2024 hubo 142 personas mayores de 64 años por cada 100 menores de 16 años
MADRID, 19 (EUROPA PRESS)
El incremento del 29,7% del envejecimiento en España desde 2014, hasta la cifra actual de 142 personas mayores de 64 años por cada 100 menores de 16 años (142,3%) en 2024, demuestra la necesidad de apostar por los mayores de 50 años en el mercado laboral, según Fundación Adecco.
El avance en la tasa de envejecimiento de 2024 experimentó el mayor crecimiento de toda la serie histórica, con 5 puntos porcentuales más frente a la del año previo, cuando la tasa alcanzó el 137,3%.
Según el ‘Observatorio de la Vulnerabilidad y el Empleo’ de Fundación Adecco, no solo es necesario apostar por el talento sénior, sino que las necesidades de relevo generacional también hacen necesario apostar por otro perfiles como las personas desempleadas de larga duración, las personas con discapacidad o la población migrante.
“No hablamos de un reto futuro, sino de una urgencia presente”, ha asegurado el director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero, que recuerda que cada vez hay menos jóvenes en edad de incorporarse al mercado laboral, mientras que la población activa envejece y se reduce progresivamente, complicándose el relevo.
ASTURIAS VUELVE A LIDERAR EL RANKING
Por comunidades autónomas, vuelve a liderar el ranking de envejecimiento Asturias, con 257 mayores de 64 años por cada 100 menores de 16 (257,2%). Le sigue Galicia (224,3%) y Castilla y León (223,8%). Estas tres comunidades ya presentan más del doble de población mayor 64 años que menor de 16 años.
En el otro extremo, Ceuta (69%), Melilla (56%) y Murcia (98%) son las únicas regiones que resisten con índices aún por debajo de 100%, registrando -todavía- una mayor proporción de jóvenes.
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