MADRID, 10 (SERVIMEDIA)
La Comisión de Trabajo, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del Congreso de los Diputados votará el próximo lunes el dictamen del proyecto de la Ley de Empleo que permitirá restaurar la asimilación legal entre incapacidad permanente de Seguridad Social y grado de discapacidad del 33% a efectos laborales.
Según destacó el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) este sábado, tras su aprobación por la comisión citada, el proyecto de Ley se elevará al Pleno de la Cámara, lo que ocurriría previsiblemente en la semana del 19 de diciembre, para desde allí ser remitido al Senado, donde continuaría su tramitación.
Los grupos parlamentarios socialista y confederal de Unidas Podemos, a petición del sector social de la discapacidad articulado en torno al Cermi, presentaron de forma conjunta una enmienda en esta dirección al proyecto de Ley de Empleo, que se tramita por el procedimiento de urgencia en la Cámara Baja. Esta enmienda ha prosperado y se ha incluido en la ponencia del proyecto de Ley, cuyo dictamen se vota ahora.
La enmienda mencionada modifica el artículo 35 de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, considerando que “a los efectos del presente capítulo VI [dedicado al derecho al trabajo] y del ejercicio del derecho al trabajo de las personas con discapacidad, tendrán la consideración de personas con discapacidad las personas pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, y las personas pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad’’.
De esto modo se resolvería el “grave problema” que para el empleo de las personas con discapacidad sobrevenida significó la desaparición en 2018, en virtud de una sentencia del Tribunal Supremo por meros motivos de forma, de esta asimilación legal, que permite a ciertos pensionistas de la Seguridad Social ser consideradas personas con discapacidad a efectos de acceso al mercado laboral.
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