MADRID, 03 (SERVIMEDIA)
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) valoró positivamente la intención del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública de renovar la regulación reglamentaria sobre la adaptación de medios y tiempos y la realización de ajustes razonables aplicable a los procesos selectivos de acceso al empleo público de personas con discapacidad.
La plataforma global de la discapacidad venía reclamando esta actualización normativa, ya que considera que la vigente regulación, que data de 2006, “estaba claramente desfasada, hecho que comienza a materializarse con el inicio del proceso para aprobar una nueva orden ministerial en la materia”.
La página web oficial del Departamento que preside Óscar López publicó el 3 de octubre la consulta pública previa del ‘Proyecto de Orden por la que se establecen criterios generales para la adaptación de medios y tiempos y la realización de ajustes razonables en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad’, en la que cualquier persona o entidad puede participar con el fin de efectuar aportaciones hasta el 31 de octubre.
La adaptación de medios y de tiempos y la realización de ajustes razonables en los procesos selectivos “es una cuestión crucial para asegurar la equidad e inclusividad del acceso al empleo público por parte de las personas con discapacidad, de ahí la importancia de actualizar esta normativa reglamentaria en el ámbito de la Administración General del Estado”, indicó el Cermi.
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