MADRID, 12 (SERVIMEDIA)
La Junta de Gobierno de Madrid aprobó este jueves la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2024 con 1.135 plazas destinadas a cubrir las necesidades de recursos humanos de los servicios públicos del Ayuntamiento y sus organismos autónomos.
Según informó la vicealcaldesa y portavoz municipal, Inma Sanz, en rueda de prensa, de las 1.135 plazas, 772 corresponden a turno libre, con 54 reservadas para el cupo de discapacidad, 15 de ellas para personas con discapacidad intelectual. Las 363 plazas restantes son de promoción interna en diferentes categorías profesionales.
La OEP 2024 tiene como objetivos principales la creación de empleo estable, el desarrollo de la promoción interna, la atracción de talento externo y la atención especial a los cupos de discapacidad intelectual. Supone un aumento considerable respecto a las 547 plazas de turno libre ofertadas en 2023.
Se prioriza el refuerzo de los servicios sociales con 200 plazas, destacando 108 para auxiliares de servicios sociales y 49 para trabajadores sociales. También se potencian las categorías sanitarias con 110 plazas, incluyendo 33 de médico y 23 de enfermería.
REFUERZO EN ÁREAS CLAVE
La oferta incluye nuevas plazas en cultura, movilidad, medioambiente y deporte. Se incorporan 29 plazas para bibliotecas y museos, 30 de agentes de movilidad y 30 para medioambiente. Las instalaciones deportivas municipales recibirán 110 nuevas plazas.
Se refuerzan las categorías administrativas con 179 plazas para mejorar las capacidades de la organización. Destacan 127 plazas de auxiliares administrativos y 21 de técnicos de la Administración general.
La OEP 2024 es la primera que incorpora las nuevas categorías profesionales derivadas del Acuerdo de Simplificación de Categorías del 27 de febrero, que redujo un 43% las existentes para actualizarlas y facilitar la atracción de talento.
El Ayuntamiento aprobará próximamente otra OEP específica para el ámbito de Seguridad y Emergencias (Policía Municipal, Bomberos y Samur-Protección Civil), en cumplimiento del ‘Plan 10.000’ para reforzar estos servicios esenciales hasta 2027.
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