MADRID, 10 (SERVIMEDIA)
La Asociación Española de Ejecutivos y Consejeros (EJE&CON) y CaixaBank han lanzado ‘EqualHub’, un proyecto destinado a promover la diversidad de género y generacional en el ámbito empresarial y la sociedad.
Según destacaron ambas entidades este viernes, el proyecto se concibe como “un laboratorio de ideas y un espacio de referencia” ubicado en los espacios ‘all in one’ de CaixaBank, donde se impulsará la diversidad en sectores clave de la economía. La iniciativa incluirá la realización de eventos, talleres de cocreación, y actividades de ‘networking’, todos destinados a sensibilizar y educar sobre la importancia de la diversidad.
CaixaBank y EJE&CON colaborarán también en la difusión de las actividades de ‘EqualHub’. Este “esfuerzo conjunto refleja el compromiso de CaixaBank y EJE&CON con la creación de una sociedad más equitativa, competitiva, sostenible y diversa”, afirmaron ambas entidades.
Para la presidenta de EJE&CON y de la Fundación Aranzadi LA LEY, Cristina Sancho, con este acuerdo “esperamos inspirar a otras organizaciones a adoptar mejores prácticas en la alta dirección y a consolidar la diversidad como un pilar esencial de la economía, la innovación y el crecimiento sostenible de los negocios”.
Por su parte, la directora de Cultura y Selección de CaixaBank, Ana Quirós, destacó que la alianza con EJE&CON es un “paso adelante”, ya que “no solo queremos crear un espacio para el debate y la formación sobre diversidad, sino también ser un motor de cambio real en la sociedad”.
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