MADRID, 30 (SERVIMEDIA)
La delegada de Economía, Innovación y Hacienda del Ayuntamiento de Madrid, Engracia Hidalgo, presentó este jueves en la Junta de Gobierno del Consistorio el informe sobre la evolución de la contratación en la Agencia para el Empleo, que asegura que durante 2024 un total de 45.578 personas atendidas en este organismo lograron encontrar trabajo, sumando entre todas ellas 81.287 contratos.
El objetivo del documento es, por un lado, describir la evolución de la contratación de las personas usuarias de la Agencia para el Empleo durante los años 2023 y 2024, comparando este dato con la evolución de la contratación del resto de personas de la ciudad de Madrid que no han sido atendidas por la agencia; y por otro, analizar y comparar los perfiles de las personas contratadas que han sido usuarias de algún servicio de la Agencia en relación con el resto de los perfiles contratados en la capital.
Asimismo, plantea la comparativa en dos períodos diferentes, 2023 y 2024, con el objetivo de analizar el impacto de la implementación de las medidas de la Estrategia de Empleo de la Ciudad de Madrid que comenzó en junio de 2024.
Durante el año 2024, 45.578 personas atendidas en la Agencia para el Empleo lograron trabajo, sumando entre todas ellas un total de 81.287 contratos, un 11,3% más en relación con el mismo período de 2023, en el que hubo 73.048 contrataciones dentro del grupo de usuarios de la agencia. Este crecimiento, según el Ayuntamiento, se debe a la implementación de la nueva Estrategia de Empleo municipal que ha supuesto, además, un incremento del 6,8% con respecto al conjunto de las contrataciones realizadas en la capital.
DATOS POR SEXO Y EDAD
El 60,1% de contratos realizados a personas usuarias de la Agencia para el Empleo en 2023 y 2024 son de mujeres. El porcentaje de mujeres contratadas no usuarias de la AE en la ciudad supuso el 49,7% de las contrataciones en el mismo período. Por otro lado, el 37,2% de contratos realizados a personas usuarias de la Agencia para el Empleo durante 2023 y 2024 son a mayores de 45 años, mientras que en la capital el porcentaje de contratados de esta edad está en el 25,3%.
Finalmente, el documento explica que los contratados por la agencia aportan trabajo en seis de las diez actividades económicas con mayor demanda de personal, que están relacionadas con la hostelería, actividades cinematográficas, comercio al por menor, actividades de oficina, jardinería y educación, así como en 14 de las 20 ocupaciones que más empleo generan en la ciudad.
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