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Desconvocada la huelga en Easyjet tras acordar una subida salarial del 22% en tres años

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MADRID, 28 (SERVIMEDIA)

El sindicato USO anunció este jueves la desconvocatoria de las jornadas de huelga de los tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) previstas para los días 29, 30 y 31 de julio en Easyjet tras cerrar un acuerdo con la aerolínea que contempla una subida salarial del 22% en tres años.

Según informó el sindicato, dicho acuerdo ha sido ya ratificado por los trabajadores de la compañía en las bases de Barcelona, Palma de Mallorca y Málaga.

El secretario general de Uso en Easyjet, Miguel Galán, indicó que “después de semanas de huelga y meses de negociación, la empresa nos ha hecho llegar una propuesta económica que, sin ser exactamente lo que estábamos reclamando, sí que supone un importante acercamiento a los sueldos y condiciones que tienen nuestros compañeros en Europa”.

Tras este acuerdo, la empresa y el sindicato continuarán con las negociaciones del convenio en todos los apartados que no son de carácter económico con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo”.

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De los 418 tripulantes de cabina que prestan servicios para Easyjet en España, 303 han participado en las asambleas llevadas a cabo en el día de hoy y el 74,6% han ratificado el acuerdo.

En él también se recoge un cambio de duración del período de actividad de los contratos fijos discontinuos que pasará a ser de 9 meses de actividad y 3 meses de inactividad (anteriormente era de 8 de actividad y 4 de inactividad). Esta medida entrará en vigor en la temporada 2022.

Asimismo, se aplicará también un incremento del salario base del 4% con carácter retroactivo desde marzo de este año, del 13% para 2023, y del 5% para 2024.

El acuerdo ratificado hoy incluye también una compensación económica por trabajo en día libre y el incremento de las compensaciones/prestaciones flexibles para sobrecargo y auxiliar de vuelo, ambas a partir del 1 de enero de 2023 o el aumento del pago por tercer idioma.


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