MADRID, 27 (EUROPA PRESS)
Correos obtuvo un resultado ordinario negativo de 94 millones de euros en 2024, lo que supone una mejora del 33% respecto a los ‘números rojos’ del año anterior, después de aumentar sus ingresos y reducir sus gastos, según informa el operador postal público.
A estas pérdidas se suma una provisión de 428 millones de euros destinada al plan de rejuvenecimiento de la plantilla, pactado con la mayoría sindical de la empresa (CCOO, UGT y CSIF) y en respuesta a su último plan estratégico.
Este plan está basado en un esquema de salidas voluntarias que, acompañado de medidas de eficiencia operativa, permitirá a Correos alcanzar los objetivos del Plan Estratégico 2024-2028, al mismo tiempo que pretende adaptarse a las nuevas demandas y exigencias de los clientes.
“Esa adecuación de la plantilla a las nuevas necesidades de la empresa es fundamental para lograr, en un contexto de cambios en el negocio postal, los objetivos de ingresos provenientes de nuevas actividades de la empresa que logren reorientar y transformar el modelo de negocio de Correos con éxito, y conciliar su misión pública con una mayor productividad en el ámbito privado que asegure su rentabilidad en un marco muy competitivo”, argumenta la compañía.
La paquetería fue el principal motor de crecimiento de los ingresos, con un aumento de los envíos del 14%, que responde a los esfuerzos de la empresa por recuperar cuota de mercado mediante una mayor automatización de procesos y mejora de la calidad.
Por el lado del gasto, la compañía defiende haber logrado una reducción de 81 millones de euros respecto al año anterior, unos ahorros concentrados especialmente en partidas relacionadas con servicios profesionales, promoción y consumos energéticos.
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