Advierten de acciones de protesta y movilizacines y, en caso de que el Gobierno no se “muestre receptivo”, amenazan con la huelga
MADRID, 1 (EUROPA PRESS)
El Sindicato de Enfermería, SATSE, y la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) han pedido al Ministerio de Sanidad que medie para qyue haya un “cambio de rumbo” en la política económica del Gobierno, de modo que en los próximos Presupuestos Generales del Estado (PGE) se recupere el cobro íntegro de las pagas extraordinarias de médicos, enfermeras y fisioterapeutas.
El secretario general de CESM, Víctor Pedrera, y la presidenta de SATSE, Laura Villaseñor, se han dirigido por carta al secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, para que medie con los Ministerios de Hacienda y Función Pública una vez que ha manifestado públicamente la disponibilidad de su departamento a trasladar la demanda de ambos colectivos profesionales.
Ambas organizaciones han iniciado una fase de contactos y reuniones con el Gobierno y partidos políticos para lograr que propicien la recuperación de las pagas extraordinarias y, “en caso de no producirse avances en esa dirección”, tienen previsto impulsar todas las acciones de protesta y movilización que consideren necesarias con el horizonte final de llegar a una huelga si el Gobierno “no se muestra receptivo”.
El recorte salarial, “que supone no cobrar la totalidad de sus dos pagas extraordinarias conlleva una pérdida de unos 1.200 euros de media, en el caso de los médicos, y de 700 euros para las enfermeras y fisioterapeutas que trabajan en la sanidad pública”, lo sufren desde 2010.
CESM y SATSE “confían” en que la intermediación del Ministerio que dirige Mónica García posibilite un “cambio de rumbo” en la inercia política que ha permitido que el actual Gobierno y todos los anteriores desde 2010 mantengan una situación que supone una pérdida anual de más de 377 millones de euros para los médicos, enfermeras y fisioterapeutas.
Según SATSE y CESM, “es injustificable que el Gobierno mantenga este recorte salarial cuando, según él mismo reconoce, la crisis económica que lo motivó se superó en 2014 y, desde entonces, la situación económica ha experimentado una fase de crecimiento permanente”. Así resaltan que las pagas extraordinarias deben ser retribuidas en su totalidad, ya que son parte integrante de sus retribuciones con arreglo a la legislación aplicable y, en la actualidad, carece de fundamento tal recorte.
LAS CATEGORÍAS “MÁS PERJUDICADAS”
El recorte que asumen estos profesionales sanitarios supone en torno al 88,3 por ciento del todo el recorte realizado en las pagas extraordinarias de los empleados públicos del SNS, lo que evidencia que han sido las categorías “más perjudicadas”. En lo que respecta a los médicos han sufrido una pérdida de poder adquisitivo del 24,43 por ciento, mientras que, en el caso de las enfermeras y fisioterapeutas, supera el 20 por ciento.
“Ya hay 14 promociones de enfermeras, fisioterapeutas y médicos que nunca han recibido el importe íntegro de sus pagas extraordinarias, aunque les corresponda. No podemos normalizar una situación que es totalmente anómala, discriminatoria y perjudicial”, concluyen las dos organizaciones sindicales.
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