MADRID, 27 (SERVIMEDIA)
Los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, mostraron su discrepancia con el hecho de que la CEOE defienda que la reducción de la jornada laboral que está promoviendo la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, sea inconstitucional. “No se lo creen ni ellos”, espetó Álvarez.
Ambos líderes sindicales se manifestaron de este modo al término de una reunión con la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, y con el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, para volver a abordar la implantación de la figura legal de las altas laborales progresivas.
La CEOE ha presentado un documento ante la Dirección General de Trabajo en el que defiende que la reforma laboral promovida por Díaz es inconstitucional por vulnerar el diálogo social, un hecho criticado por la propia vicepresidenta segunda este lunes en un encuentro informativo organizado por Europa Press.
Posteriormente, el vicepresidente de la patronal y presidente de la asociación de autónomos ATA, Lorenzo Amor, afirmó que “diferentes juristas así lo estiman”, aunque precisó que “habrá que ver lo que decide el Tribunal Constitucional”.
Y añadió que “el diálogo social es eso: estar de acuerdo cuando se está de acuerdo y discrepar cuando se tiene que discrepar”. A su criterio, “el problema en la democracia viene cuando se utiliza la descalificación hacia quien discrepa”.
Pero, para el líder de CCOO, esta tesis de CEOE les sirve para “situar un banderín de confrontación con una medida que ya ha dicho que no comparte”. Asimismo, considera que “no tiene ningún recorrido jurídico porque evidentemente la constitucionalidad de la jornada laboral es tan evidente que está puesta en el Estatuto de los Trabajadores”.
Yo me pregunto que por qué es inconstitucional una jornada laboral de 37 horas y media semanales y no es inconstitucional una jornada de 40 horas semanales; parece un absurdo como concepto”, apuntaló Sordo.
A ello, el máximo responsable de UGT añadió que este argumento de la inconstitucionalidad “no se lo creen ni ellos”, en alusión a CEOE. Recordó que la patronal ya llevó al constitucional la reducción de la jornada de 44 a 40 horas de los años 80 y que ya sentenció que cabe en la Carta Magna la medida.
“Pueden achacarse muchas cosas en relación con el tema de la Jornada, pero que no sea constitucional, me parece que no. Pero bueno, ellos tienen todo el derecho del mundo a hacer lo que quieran”, despachó Álvarez.
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