MADRID, 28 (SERVIMEDIA)
CCOO y UGT celebraron este martes la reducción del paro y la creación de más de 460.000 empleos en 2024, aunque apremiaron a afrontar retos pendientes en el mercado de trabajo, como seguir reduciendo la tasa de paro, incrementar salarios, reducir la jornada laboral y reformar la legislación sobre el despido.
Así se expresaron ambos sindicatos tras la publicación este martes de la Encuesta de Población Activa (EPA) por parte del Instituto Nacional de Estadística (INE), sobre los que la vicesecretaria general de UGT, Lola Navarro, dijo que son “positivos”.
Pero, para Navarro, pese a este “dinamismo” que mantiene el mercado laboral, en el año 2025 “debemos abordar una serie de problemas estructurales” que tiene España. Al hilo, pidió mejorar las políticas activas de empleo y reducir el paro de larga duración.
Además, denunció que es “inconcebible que se conviva, por una parte, con jornadas de parcialidad y, por otro lado, que se estén realizando más de 6.000 horas extraordinarias semanales”. Por lo tanto, subrayó que “tenemos que abundar en la reducción de la jornada”, instaurando ya las 37,5 horas semanales, a fin de ir avanzando hacia las 32.
Por otro lado, Navarro destacó que el coste del despido es “fundamental” que se aborde ya que, si las indemnizaciones no son disuasorias, “no se está cumpliendo” la resolución del Comité Europeo de Derechos Sociales tras la demanda colectiva interpuesta por UGT.
Por su parte, la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, alabó la reducción del paro pero recordó que todavía las mujeres sufren una tasa que es más de tres puntos superior a la de los hombres.
“La calidad del empleo sigue mejorando y el diálogo social ha jugado un papel determinante en ello. La reforma laboral sigue dando buenos resultados”, añadió Vicente, antes de elogiar que la tasa de temporalidad siga descendiendo, hasta el 15,5%, al alcanzar el mínimo histórico en el sector privado del 12,4%.
En cualquier caso, fijó como “reto” para 2025 seguir reduciendo el desempleo que, a pesar de su “importante caída”, sigue estando aún en cifras “inasumibles”. También urgió a seguir subiendo salarios en los convenios colectivos y a alcanzar ya un pacto para aprobar la subida del salario mínimo interprofesional (SMI).
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