MADRID, 30 (SERVIMEDIA)
CCOO denunció este martes la exclusión de las administraciones locales del nuevo proyecto de ley de Función Pública para la Administración General del Estado (AGE) y exigió al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública que corrija “este grave error”.
En un comunicado, el sindicato explicó que el texto del nuevo proyecto de ley de Función Pública aprobado en el Consejo de Ministros y publicado en el Boletín de las Cortes Generales el pasado 26 de julio ha eliminado respecto al anterior proyecto de ley la disposición final cuarta sobre su aplicación en la Administración Local.
Según CCOO, su eliminación deja al personal de la Administración Local en un “limbo jurídico”, sólo regulado por el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), la Ley de Bases de Régimen Local y “una colección de reales decretos deslavazados, lo que dificulta el funcionamiento y la claridad en las condiciones de trabajo del personal de Ayuntamientos y Diputaciones”.
“El Gobierno y el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública no han cumplido con la negociación colectiva, en un error político y una desconsideración que además provocan desajustes y agravios”, indicó. Además, exigió a dicho Ministerio que corrija “este grave error”.
CCOO explicó que “sólo las comunidades autónomas que disponen de Ley de Función Pública actualizada y con ámbito de aplicación extendida a las administraciones locales de su territorio tendrán una ley que desarrolla el EBEP y regula las condiciones de trabajo de forma clara y homogénea”.
“Pero la mitad de las entidades locales del conjunto del Estado quedarán al margen y discriminadas en materias tan importantes como la carrera profesional, la evaluación del desempeño, los niveles salariales por grupo profesional y la implantación del grupo B para puestos con requisito de titulación de formación profesional de grado superior, entre otros aspectos”, concluyó.
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