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CCOO afirma que la reforma de las bajas flexibles carece del respaldo sindical y solicita abordar otras medidas previamente

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Acudirán a la reunión del lunes, pero urgen a Seguridad Social a abordar otras materias del acuerdo en las que “ya se va con retraso”

MADRID, 8 (EUROPA PRESS)

Comisiones Obreras (CCOO) pide al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones abordar las materias comprometidas en la última reforma pactada con sindicatos y patronal antes de abrir materias en las que no hay consenso, como la reforma de la Incapacidad Temporal (IT) sobre la que el Ministerio encabezado por Elma Saiz empezará a trabajar el próximo lunes.

En un comunicado, desde el sindicato han asegurado que acudirán a la convocatoria anunciada para el próximo 14 de octubre a las 12.30 horas de la mañana, a pesar de que reconoce que la propuesta elevada por la ministra Elma Saiz de flexibilizar la reincorporación laboral no había sido planteada “previamente” y no cuenta con el acuerdo sindical.

Así, avisan de que la reunión “genera escepticismo” porque los “prolegómenos” en los que se ha anunciado esta reunión, que contiene “medidas espontáneas, no elaboradas ni discutidas y menos acordadas”, no ha sido “el mejor comienzo”.

En este sentido, desde CCOO reclaman al Ministerio que se constituyan los grupos de trabajo comprometidos en la reforma de pensiones para abordar las materias que sí forman parte del acuerdo y en las que ya se va con retraso.

“El sindicato se abre a cualquier propuesta que pueda beneficiar la salud de las personas en baja. El objetivo principal de esta convocatoria tiene que ser introducir propuestas que contribuyan a la mejor recuperación de la salud de las personas que sufren un accidente o una enfermedad”, aseguran.

PIDEN GARANTÍAS Y NO INSEGURIDADES

Desde el sindicato, han recordado que la incapacidad temporal es una situación prevista en la Ley General de la Seguridad Social, donde desde el sistema de protección se plantea una asistencia sanitaria con el fin de reponer en salud a la persona trabajadora afectada, y se establecen una serie de garantías, entre las que están la percepción de una prestación económica.

En este sentido, han abogado por medidas que sean fruto del “debate y el acuerdo” y no de “incertidumbres ni inseguridades”. “Una persona trabajadora que pierde su salud y está en recuperación, lo que precisa son garantías y una atención eficaz”, han añadido.

Por ello, ha pedido debatir sobre el modelo que mejor atención ofrezca y a su vez, ofrecer las garantías necesarias tanto para cubrir los estados de necesidad, como contribuir a la plena recuperación de la salud.

También ha urgido al Gobierno avanzar en materias que sí han sido acordada y que están pendientes, como los convenios con las autonomías para que los recursos de las mutuas colaboradas se pongan a disposición de los servicios públicos de salud para adelantar pruebas diagnósticas y rehabilitadoras, o el nuevo reglamento para reconocer un coeficiente reductor en la edad de jubilación para actividades penosas, tóxicas, insalubres y peligrosas.

De igual manera, han pedido la constitución de un grupo de trabajo para evaluar la cotización de jóvenes que realizan prácticas formativas.


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