LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 8 (EUROPA PRESS)
El Gobierno de Canarias ha defendido este miércoles, 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, la meta que “ha sido y es desarrollar políticas que favorezcan que las mujeres canarias puedan acceder a los puestos de alta responsabilidad en igualdad de condiciones”, a los órganos de decisión en los que “han sido históricamente vetadas, a los sectores masculinizados y obtengan los mismos salarios”, así como que “dejen de hacer triples jornadas y ser el soporte emocional, organizativo y ejecutivo de toda la familia”.
En una declaración institucional del Gobierno de Canarias, han apuntado la lucha diaria que realizan, si bien en el 8 de marzo con “mayor énfasis”, por una educación en igualdad donde las “niñas se sientan libres para elegir sus estudios y ambiciones personales, para que la infancia pueda crecer libre de estereotipos de género”.
“Reivindicamos la igualdad entre mujeres y hombres como única forma de entender una sociedad justa”, apostilló. Todo ello en una sociedad canaria “moderna, respetuosa con las diferencias, pionera en la aprobación de leyes sociales capaces de proteger por ley la igualdad, la diversidad sexual, la protección contra la violencia de género o las prestaciones sociales.
Al respecto, cita la Estrategia Canaria de Transición Igualitaria aprobada al comenzar la actual legislatura, con un plan de medidas para alcanzar la igualdad en un plazo de 16 años “a través del trabajo constante en el ámbito educativo, deportivo, cultural, penitenciario, y en la administración”.
Admite que la igualdad “no es un valor de importación” que se pueda traer y aplicar “de un día para otro, la lucha contra el machismo y las creencias que fundamentan las desigualdades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos empezaron hace muchos años”, por lo que invita a seguir “tejiendo día a día, desde la escuela, la familia, para poder llegar y normalizarse en el ámbito de lo público, lo político, lo profesional”.
Además Canarias cuenta actualmente con un nuevo barómetro que ha medido la Igualdad y Diversidad del archipiélago (BIDA) y que sitúa al archipiélago en el puesto número 12 en el ranking de la igualdad, situando a las islas en el lado de los territorios que han alcanzado un índice superior a los 70 puntos.
La puntuación “supera la media de la UE y de países a los que se les presupone un mayor recorrido en materia de igualdad entre mujeres y hombres como Austria o Alemania”, lo que indican es “algo positivo” en cuanto a que las acciones que se realizan “están bien encaminadas” aunque también apunta los déficits, hacia dónde se debe encaminar las acciones futuras, el arduo trabajo que falta por hacer para que las mujeres ocupen el lugar y los espacios arrebatados durante siglos”.
Todo ello porque la “desigualdad y la discriminación persiste a pesar de los importantes” cambios sociales, culturales y legislativos, siendo en materia de los cuidados donde se dan las “mayores brechas de género” y donde los hombres “deben dar más pasos hacia adelante para cambiar la fotografía actual y que las mujeres ocupen los puestos de responsabilidad pública que les corresponde”.
El Gobierno de Canarias ha querido también poner en valor las grandes aportaciones de las mujeres del archipiélago en todos los ámbitos, principalmente “esa labor invisible y no reconocida que realizan cada día en pro del bienestar de las familias y en definitiva de la sociedad”.
En este sentido, señala que el lema escogido para el Día Internacional de las Mujeres en este 2023, ¡Sal de escena, sin más! quiere sensibilizar a la población canaria sobre las múltiples tareas que asumen las mujeres, “la mayor parte de las ocasiones, en soledad y sin apoyo”. Está dirigido a las mujeres aunque apela a toda la sociedad.
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