La nueva empresa surge de la unión de MasterD y Medac
MADRID, 16 (EUROPA PRESS)
Las instituciones formativas MasterD y Medac se han unido para crear Davante, una compañía de formación para el empleo con más de 120 centros educativos en España, Italia y Portugal, así como cerca de 140.000 estudiantes formados anualmente.
La nueva empresa cuenta con más de 140.000 alumnos matriculados cada año, una red de más de 120 centros educativos en España, Italia y Portugal y una plantilla de más de 3.000 profesionales, ha informado la compañía en un comunicado.
En 2024, operando todavía bajo las marcas MasterD y Medac, Davante ha alcanzado una facturación de más de 250 millones de euros creciendo a doble dígito en matriculaciones de alumnos.
Davante nace con el propósito de “acercar la formación para que todo el mundo vaya más lejos y que cualquier persona, en cualquier lugar, pueda acceder a una educación de calidad que le permita crecer y desarrollarse”, ha señalado la empresa.
Su oferta formativa abarca tanto enseñanza reglada como no reglada, con modalidades presencial, online y abierta para adaptarse a las necesidades del mercado laboral actual.
Davante ofrece atención personalizada a través de la figura de su entrenador o tutor, de manera que los alumnos cuentan con un seguimiento personalizado a lo largo y después de su formación, ya que el tutor continúa en contacto con los alumnos apoyando su búsqueda de empleo e inserción exitosa en el mercado laboral.
La nueva compañía cuenta, además, con el respaldo de KKR Impact Fund, el fondo que invierte exclusivamente en iniciativas alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.
Tras unirse al proyecto en 2023, Gianpaolo Santorsola será el CEO de la nueva compañía. Con trayectoria en proyectos de innovación y tecnología, Santorsola ha construido una carrera en empresas como Adevinta y McKinsey & Company.
“Davante representa una revolución en el sector educativo. Con una oferta formativa diversa, flexible y centrada en resultados, queremos ser el puente entre nuestros estudiantes y todas aquellas oportunidades existentes en un mercado laboral cada vez más competitivo y especializado”, ha señalado.
Además, ha afirmado que con la unión de los centros de las dos entidades, Davante cuenta con una presencia geográfica “excepcionalmente amplia”, lo que le permite llegar a más alumnos en toda España.
En concreto, Davante cuenta ahora mismo con alrededor de 140.000 metros cuadrados de instalaciones para la formación y en 2025 prevé abrir once centros de formación más.
FORMACIÓN PARA LA EMPLEABILIDAD
Según ha señalado la compañía, su objetivo es “aglutinar a empresas, entidades y administraciones para trabajar conjuntamente con el objetivo de impulsar la educación del país”.
Una de las claves de su propuesta es el “diálogo constante con instituciones y empresas de diversos sectores para adaptar la formación a las necesidades del mercado laboral”, ya que, según ha asegurado, gracias a este enfoque el 90% de sus estudiantes se incorporan en el mercado laboral a los seis meses de finalizar sus estudios.
Cada año, Davante organiza unas 100 acciones de empleabilidad, como charlas, talleres y visitas a empresas, que ayudan a los estudiantes a mejorar sus competencias y ampliar su red profesional. Actualmente, de media, unos 15.000 alumnos se inscriben anualmente en ofertas de empleo y 10.000 participan cada año en acciones de empleabilidad.
La propuesta formativa de Davante abarca tanto oposiciones como cursos de formación reglada y no reglada, especializados en multitud de sectores estratégicos para la sociedad y con alta demanda laboral.
En total, Davante ofrece más de 600 cursos en 17 áreas de especialización como son sanidad, deporte, informática, comercio y marketing, administración, imagen personal, electrónica, edificación, veterinaria u hostelería. Solo en este 2024, el grupo ha puesto en marcha 35 nuevos cursos para adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado laboral.
APUESTA POR LOS EMPLEOS VERDES
En el marco de su compromiso con la transformación energética y la sostenibilidad, Davante apuesta por la creación de empleos verdes preparando a la sociedad para la transición energética con formación en sectores como las energías renovables y la eficiencia energética.
Como parte de su labor social, la compañía forma parte del Patronato de la Fundación Davante, una entidad sin ánimo de lucro que contribuye a mejorar la calidad de vida y la salud en los barrios de las ciudades donde está presente.
Con el apoyo de profesionales especializados y el uso de tecnología puntera, la Fundación gestiona proyectos de investigación y atención sociosanitaria que ya han beneficiado directamente a más de 20.000 personas. Actualmente, la Fundación cuenta con 15 centros de investigación, ampliando su impacto en 2025 con la apertura de dos centros nuevos en Oviedo y Castellón.
TRANSFORMANDO LA FP
Davante apuesta en 2025 por la FP Plus, “un modelo único en el mercado que transformará la formación profesional”, ha asegurado la empresa, que ha explicado que este enfoque “responde a las necesidades reales del mercado laboral” al combinar la FP reglada con el desarrollo de competencias clave altamente demandadas por las empresas.
La FP Plus permite a los alumnos de grados de Formación Profesional complementar su titulación oficial con certificaciones adicionales vinculadas con su especialidad.
Al finalizar sus estudios, además del título oficial, obtendrán acreditaciones en una serie de competencias clave que enriquecen su perfil profesional, como cursos de idiomas, competencias digitales, así como habilidades técnicas o específicas relacionadas con la titulación elegida.
PRESENCIA INTERNACIONAL
Davante tiene presencia en España, Portugal e Italia. Además, tiene previsto abrir tres nuevos centros de formación en Italia a lo largo de 2025 (Roma, Nápoles y Catania).
Por otro lado, a través de su división Internacional, Davante ofrece formación a alumnos de todo el mundo. En 2024, cerca de 2.000 alumnos de más de 100 países se han formado en los cinco continentes.
Estos alumnos cuentan también con el seguimiento personalizado de su tutor, así como el acceso a las bolsas de empleo y prácticas, gracias a un equipo multidisciplinar de profesionales.
UN EQUIPO PARA LA TRANSFORMACIÓN EDUCATIVA
Junto a Santorsola, en el equipo hay profesionales como Antonio Mayoral, quien proviene de MasterD y ha asumido la dirección de ventas, y Paco Isla, director académico procedente de Medac. Además, Diego Gómez se ha sumado al equipo como responsable de nuevos mercados aportando su experiencia en MasterD para apoyar la expansión internacional de Davante.
Asimismo, varios miembros que han estado desde el inicio del proyecto junto a KKR aportan su trayectoria, como Jorge Gracia, quien lidera el área de finanzas, y Mario Palomino, jefe de legal e integración.
Davante también ha incorporado a profesionales con experiencia en multinacionales de referencia, como Lucía Grasa, CMO; Henar Marrón, responsable de recursos humanos y ESG, y Margarita Villegas, directora de tecnología.
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