“Hay muchas oportunidades para las mujeres en la industria musical, pero tienes que creértelo”, afirma
VALÈNCIA, 26 (EUROPA PRESS)
María Pancu, una joven de 27 años, está al frente de la dirección de producción del Zevra Festival y se encarga del gobierno de un evento con 200 empleados, 60 subcontratas y 50.000 asistentes. La responsable reivindica que, “a muchos hombres no les gusta que les dirija una mujer joven”, en la industria musical “hay oportunidades para la mujeres”. “Solo necesitas ganas, actitud y creer mucho en ti”.
Así lo asevera esta valenciana, que encarna un incipiente cambio en el circuito de festivales de España, donde los puestos directivos están copados por hombres. “A muchos hombres no les gusta que les dirija una mujer joven. Con lo niña que eres, te queda mucho que aprender, me dicen”, señala Pancu en un comunicado distribuido por la organización del certamen.
La experiencia de María Pancu es que a muchos hombres “no les gusta ser dirigidos por una mujer, y además que sea joven”. Y da un ejemplo: “La semana pasada, un proveedor nuevo que estaba probando para el festival me dijo: con lo niña que eres, te queda mucho que aprender en esta industria”. ¿Cómo reacciona ante esas expresiones de machismo? “No me gustan las ofensas, el maltrato ni el daño, pero en esos casos no vale la pena entrar al trapo. ¡Sigue tu camino! Que te vaya genial y que consigas otra clienta que no sean tan niña”, ironiza.
María, nacida en Castellón en 1996 en una familia de inmigrantes rumanos, comenzó a trabajar en festivales en 2014. Se estrenó como camarera y luego fue operaria de taquilla. Fue adquiriendo experiencia hasta que, en 2022, fue nombrada directora de producción de Zevra Festival. A pesar de su exigente trabajo a tiempo completo, encuentra tiempo para ir estudiando poco a poco el grado de Psicología.
En la tercera edición del festival Zevra, que se desarrollará el la localidad valenciana de Cullera del 19 al 22 de julio, Pancu será la encargada última de seleccionar a los proveedores, supervisar la construcción de los escenarios, encargar los suministros, coordinar la contratación del personal, organizar la seguridad o solicitar las licencias.
ADRENALINA
“Me encanta negociar, se me da bien la gente y me gusta gestionar equipos, pero el primer año, en el instante de abrir las puertas para 55.000 personas, me temblaban las piernas. ¡Amo mi trabajo! Te genera una adrenalina tan brutal, que te engancha muy rápido”, exclama.
Zevra presume de ser “un festival con rostro femenino en diversas áreas”, ya que los recursos humanos, la prevención de riesgos laborales, la contabilidad y la hostelería también están en manos de mujeres.
“Muchas mujeres les frena creer a que la industria musical es machista. Siendo mujer tienes muchas oportunidad en este sector, en muchos puestos. Solo necesitas ganas, actitud y creer mucho en ti”, concluye la directiva.
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