VALÈNCIA, 29 (EUROPA PRESS)
La dirección general de Diversidad ha establecido, durante su primer año de funcionamiento, alianzas “estratégicas” con organizaciones de la sociedad civil que “han enriquecido el enfoque de las políticas públicas en materia de diversidad del Consell”. Como resultado, se han llevado a cabo 300 reuniones, visitado 70 municipios y participado en 190 actos.
Así lo ha indicado en su balance anual correspondiente a su primer año desde su creación en la Vicepresidencia Primera y Conselleria de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda. El análisis ha destacado las actividades desarrolladas para “fomentar el respeto y la aceptación de la diversidad en todas sus formas”, según ha indicado la Generalitat en un comunicado.
Además, se ha puesto en valor la presencia en medios comunicación que “ha logrado un alcance significativo en medios digitales y tradicionales con la promoción de mensajes de inclusión y respeto hacia la diversidad cultural y sexual”.
El director general de Diversidad, Stephane Soriano, ha destacado que estas campañas “han sido fundamentales para cambiar la percepción pública y reducir los estigmas asociados a diferentes grupos”.
En este tiempo se han producido hechos “destacables”, como la apertura de la Casa de la Diversidad, un espacio de promoción del diálogo, educación y respeto a las diferencias; y la creación del Consejo Consultivo Valenciano Consular, un espacio de consulta y de coordinación entre el cuerpo consular de Valencia y Castellón, así como de la Asociación del Cuerpo Consular de Alicante y el Consell.
Desde la Dirección General también se ha elaborado el programa de la respuesta coordinada al ‘chemsex’, el fomento de la diversidad ha alcanzado a todo el ámbito universitario, y se ha lanzado una campaña para acercar a la ciudadanía la programación de eventos LGTBIQ+ organizados con motivo del Día del Orgullo.
“EXISTEN IMPORTANTES DESAFÍOS”
No obstante, a pesar de los avances, el director general de Diversidad ha reconocido que “aún existen importantes desafíos, lo que evidencia la necesidad de reforzar las políticas de protección y atención a las víctimas”.
“Este balance anual nos permite reflexionar sobre lo que hemos logrado, pero también nos recuerda que el camino hacia una sociedad verdaderamente inclusiva es largo y requiere el compromiso de todos”, ha afirmado Soriano, quien ha añadido que la Generalitat “está decidida a trabajar para garantizar que cada persona, independientemente de su identidad u origen, tenga acceso a los mismos derechos y oportunidades”.
Así, la Dirección General de Diversidad, con la vista puesta en el futuro, creará un protocolo de espacios libres de LGTBIfobia, que pondrá en marcha en 2025, tanto en el ámbito público como en el privado. A través de un distintivo, que será de nueva creación, se indicará que el espacio reúne las condiciones “óptimas” para “ser seguro para estos colectivos”.
Igualmente, con motivo de la llegada a España hace 600 años de los gitanos, la Conselleria organizará un acto de conmemoración en el que se pondrá en valor la aportación de este grupo a la Comunitat Valenciana.
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