VALÈNCIA, 5 (EUROPA PRESS)
El presidente de Hosbec, Toni Mayor, se ha dirigido al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y a la ministra de Derechos Sociales, Ione Belarra, para “recordarles que el compromiso de diseñar un nuevo marco del programa del Imserso para la temporada 2023-2024 tiene que tener su correspondiente reflejo en los Presupuestos Generales del Estado para el año 23, que deben contemplar un incremento de esta partida presupuestaria”.
Mayor remitió una misiva en septiembre a ambos dirigentes para solicitar que se incremente el presupuesto “hasta casi doblarlo”, con 110 millones de euros, para “poder crecer en plazas ofertadas hasta alcanzar un millón de paquetes” y “garantizar que la industria hotelera no trabaja por debajo de precios de coste”, según ha explicado Hosbec en un comunicado.
La asociación empresarial ha remarcado “el compromiso que públicamente ha expresado el Gobierno de España” de hacer frente a un nuevo pliego de condiciones y ha defendido que “en este compromiso se encuentra un nuevo diseño económico que permita a todos los actores del programa, en especial a la industria hotelera, trabajar al menos al precio de coste de producción”.
Con el incremento del presupuesto por parte del Gobierno para este programa de Vacaciones “se podrá acometer la elaboración de los nuevos pliegos de condiciones para proceder a su adjudicación durante el primer cuatrimestre de 2023”, ha expuesto Hosbec.
Toni Mayor ha indicado al presidente del Gobierno y a la ministra que “en la actualidad el presupuesto destinado es de 63 millones de euros, se ofertan 820.000 paquetes y los hoteles españoles cobran por estar en este programa 22 euros (24 euros si se incluye el IVA) por persona y día que viaja, incluyendo en ese importe alojamiento, desayuno, almuerzo y cena, vino y agua en las comidas, animación, wifi y todos los servicios que presta un hotel de cuatro estrellas”.
“El solo conocimiento de esta cifra ya debería ser una razón de peso para reformular todo el programa Imserso por constituir un evidente desfase con cualquier magnitud económica que podamos manejar”, ha señalado.
INCREMENTO DE COSTES
Además, Hosbec ha calculado que, con los incrementos derivados de inflación y de la crisis energética, “producir una pernoctación hotelera para el programa de vacaciones de mayores tiene un coste mínimo de 34-35 € para cualquier hotel”. “Solo el coste de la energía se ha incrementado cerca del 300% y ha pasado de ser el 12% de los gastos de un hotel a escalar hasta el 27%”, ha precisado la patronal.
Del mismo modo, ha detallado que la alimentación y bebida, “componente muy importante de este programa porque todo se comercializa en régimen de pensión completa, también se ha incrementado un 13% en este último año”. Los gastos de personal, ha añadido, también se han visto incrementados entre un 5-6% tanto de los incrementos salariales acordados en convenios colectivos como por los efectos de la última reforma laboral.
Hosbec ha destacado que “el que verdaderamente hace negocio con este programa es el propio Estado, que de cada euro que invierte recibe 1,6 euros en concepto de impuestos, cotizaciones a la seguridad social y prestaciones por desempleo que deja de pagar”.
En la carta remitida también se hace un especial hincapié en aspectos formales cruciales para que toda la planificación se produzca sin retrasos: si la adjudicación debería hacerse durante el primer cuatrimestre del año, los nuevos pliegos deberían estar listos durante el mes de enero sin más retrasos.
“GARANTIZAR UN EMPLEO ESTABLE”
Hosbec ha lamentado que los responsables del Imserso hayan justificado su planteamiento en que nadie obliga a los hoteleros a adherirse. “Queremos recordar a estos responsables políticos que no pisan el suelo ni la calle, que nuestra prioridad son nuestros trabajadores. Para cualquier familia y trabajador de un hotel sería un drama la decisión empresarial de no trabajar con el Imserso y cerrar el hotel”, ha señalado.
En ese sentido, ha expuesto que “pasar a cobrar durante cuatro o cinco meses la prestación por desempleo sería un duro golpe para la economía de los trabajadores, todavía más grave en la actual coyuntura económica, y un riesgo de seguir perdiendo capital humano con las dificultades que han tenido para conseguir trabajadores en esta temporada”. “Si no podemos garantizar un empleo estable y de calidad, algo estamos haciendo mal”, ha advertido.
“En realidad, quien nos pone la pistola en el pecho es el propio Imserso negando las evidencia económicas y sociales y manteniendo lo insostenible y ruinoso para todos”, ha zanjado la patronal.
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