Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) incluye en su Oferta de Empleo Público correspondiente a este año 15 plazas para las explotaciones de Valencia y Alicante, según ha publicado el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
A la oferta aprobada el pasado mes de junio por el Consejo de Administración de FGV, hay que sumar las 15 plazas correspondientes a 2017 y que se presentarán de manera conjunta en los próximos meses, por lo que la Oferta de Empleo Público prevista para 2017 y 2018 será de 30 plazas.
Las bases de esta convocatoria se completarán en un proceso de negociación con los sindicatos con representación en la empresa pública.
FGV ha reservado hasta un 13,3% de los puestos para personas con diversidad funcional, siendo el mínimo exigido por Ley de un 7%. Este porcentaje se desglosa en dos puestos, uno reservado a personas con diversidad funcional física, sensorial o psíquica y otro para personas con diversidad funcional intelectual.
Además y con el fin de promover la igualdad efectiva de género se tendrá en cuenta como primer criterio de desempate la resolución en favor del género que estuviera infra representado en la empresa.
La propuesta que se ha aprobado corresponde al 100% de la tasa de reposición de acuerdo con lo establecido en la Ley 22/2017 de 29 de diciembre de 2017 de los Presupuestos de la Generalitat para 2018.
La relación de puestos a cubrir es la siguiente: 4 oficiales para Taller Machado; 3 oficiales para Talleres de València Sud; 3 maquinistas depósito Talleres Machado; 2 maquinistas talleres El Campello; 2 oficiales celador de línea electrificada; 1 oficial de subestaciones y telemando.
A estas 15 plazas hay que sumar las otras 15 correspondientes a 2017: 2 maquinistas para Benidorm; 1 maquinista para talleres El Campello; 7 oficiales para talleres Machado; 2 oficiales para talleres de València Sud; 2 factores de circulación en Altea; y 1 factor de circulación en Creueta.
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