VALÈNCIA, 17 (EUROPA PRESS)
CCOO denuncia “la paralización” de la negociación de la jornada de 35 horas semanales para el personal de la sanidad pública, ya que afirma que desde el pasado 11 de marzo no se ha convocado ninguna mesa de negociación para tratar el Decreto de Jornada, y al respecto exige que se retomen las conversaciones para aplicar esta medida “sin recortes en las condiciones de trabajo” ya que señala que hasta el momento Conselleria “solo plantea una falsa implantación”.
Al respecto, critica que la Conselleria “no ha querido aplicar los acuerdos a los que se llegó con el anterior conseller para instaurar las 35 horas de forma gradual y programada desde 2023 hasta 2025”. Del mismo modo, reprocha que tampoco ha convocado desde hace meses una reunión para tratar su implantación a pesar de haber “manifestado públicamente su compromiso en varias ocasiones de que se pondrán en marcha el 1 de enero de 2025”.
CCOO señala que esa misma fecha es “la que da por hecho la Mesa General de Negociación, en la que se tratan las condiciones laborales para empleados públicos”. De hecho, recuerda que recientemente se ha firmado el XI acuerdo de legislatura, en un acto presidido por Carlos Mazón, donde se reconoce la aplicación de la jornada de 35 horas en todos los sectores de la Generalitat y es 2025 el primer plazo del calendario acordado.
Sin embargo, critica que de momento la Conselleria de Sanidad solo ha propuesto “una falsa implantación” de las 35 horas semanales, ya que a cambio “quiere anular la jornada compensatoria de la salida de guardia y de los días de vacaciones adicionales por prestar guardias en festivos y domingos, así como la supresión de la pausa para el descanso y otras medidas que suponen incrementos de jornada”.
Al respecto, señala que por el momento todas las propuestas de la Conselleria de Sanidad son “siempre revisiones a la baja de las condiciones de trabajo del personal”. “Todo ello genera unas condiciones laborales adversas que lejos de atraer profesionales y atraer talento, solo va a conseguir incrementar la fuga al sector privado y a otras CCAA (que en su mayoría tienen reconocidas las 35 horas)”, ha apuntado.
CCOO advierte de que este tema, junto con otras medidas impuestas por la Conselleria de Sanidad, como las ASI (Agrupaciones Sanitarias Interdepartamentales), son “lesivas” tanto para las personas trabajadoras como para las personas usuarias; y son las que han llevado a CCOO, junto UGT e Intersindical Salut, a convocar movilizaciones, en defensa de unas condiciones laborales “dignas y una mejora de la calidad asistencial”.
Por todo ello, exige que se retome la negociación de las 35 horas “sin recortes en las condiciones de trabajo” y que su implantación sea “un avance en derechos laborales, sin que suponga un retroceso en derechos ya consolidados”. “Este sindicato considera que debe abrirse el diálogo inmediatamente para que sea efectiva la nueva jornada el 1 de enero de 2025”, reclama.
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