CASTELLÓ, 23 (EUROPA PRESS)
El Ayuntamiento de Castelló, junto a Labora, ha impartido cuatro talleres de empleo durante el 2024 que han conseguido la contratación de 137 personas. El proyecto se ha llevado a cabo en el Centro Municipal de Formación Tetuán XIV y ha abarcado hasta once especialidades laborales diferentes.
Así lo ha señalado el concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, este lunes en el Salón de Plenos del Ayuntamiento durante la clausura del último taller de empleo. A este acto han asistido el secretario autonómico de Empleo y director general de Labora, Antonio Galvañ, y la jefa del servicio territorial de Empleo, Charo Tena, según ha indicado el consistorio en un comunicado.
Por parte del Ayuntamiento de Castelló han estado también presentes la jefa de sección de Impulso de la Actividad Económica y el Empleo, M.ª José Martín, y la jefa del Negociado de la Agencia de Desarrollo Local, Remedios Pavón, además de otros técnicos de la administración autonómica y municipales y responsables de los diferentes talleres como su directora Mari Carmen Juan.
En este taller, dirigido a personas de más de 18 años en búsqueda de empleo, han participado 36 personas. Este proyecto empezó el pasado día 29 de diciembre de 2023, con una duración de 1.920 horas de formación en alternancia con el trabajo o la práctica profesional y con la obtención de Certificados de Profesionalidad completos en las especialidades de peón de la construcción y albañil; peón agrario y trabajador cualificado en cultivos ecológicos; fontaneros instaladores de conductos de calefacción y agua caliente sanitaria.
El concejal de Empleo ha hecho hincapié en que “a lo largo de este año se han impartido también otros talleres en colaboración con la Generalitat y Labora, como son ‘Et Formem 6 y 7’, ‘T’Avalem en clau jove 4’ y ‘Taller de Empleo Mujeres 1′”. “Es la primera vez en la historia que se imparten hasta cuatro talleres al mismo tiempo”, ha subrayado.
Igualmente, el edil ha reiterado que “la mejor política social es crear empleo”. “Desde el equipo de gobierno municipal estamos comprometidos al máximo con hacer de la orientación, formación e inserción laboral una de las principales líneas de actuación durante este mandato”, ha manifestado.
“PIONEROS EN FORMACIÓN A LA CARTA”
El concejal de Empleo se ha referido al “éxito” que supone la iniciativa de formación a la carta en la que Castelló, “pionera en toda España, con la que se pretende identificar las necesidades formativas reales junto con las empresas, que son al fin y al cabo las que crean empleo y conocen los perfiles con más demanda en la actualidad”.
“Se trata también de una gran ejemplo de colaboración público-privada, que permite un alto índice de inserción laboral una vez finalizada la formación porque son precisamente las empresas las que conocen los perfiles que necesitan y esta formación a la carta va encaminada totalmente a dar respuesta a esta demanda”, ha resaltado.
Respecto a los datos relativos al empleo en Castelló, el edil ha señalado que los últimos datos, del mes de noviembre de 2024, “indican que se ha registrado el mayor número de afiliaciones a la Seguridad Social en la ciudad desde que se tiene registro en 2003, con 102.675”.
“Y el pasado mes de noviembre, según el Observatorio Estadístico de Castellón, ha sido el noviembre con el paro más bajo desde 2008 en la Castelló, contabilizándose 12.288 personas desempleadas, lo que arroja una tasa de desempleo del 10,9 por ciento”, ha indicado.
Asimismo, ha apuntado que estos datos “todavía están lejos de las cifras de plena ocupación que se tenía a principios de este siglo XXI, pero la tendencia es sin duda positiva”.
A su juicio, esta situación, “pese a que existen factores externos incontrolables, es producto de la suma de esfuerzos de todos”. “En el caso que nos ocupa, de la suma entre administraciones como el Ayuntamiento de Castelló y la Generalitat, a través de Labora”, ha remarcado.
En este sentido, Redondo se ha referido al apoyo “imprescindible” de la Generalitat porque “sin esta ayuda, en forma de financiación por parte de la administración autonómica, no sería posible nada de lo que se está hablando”. “Un apoyo que se traduce en subvenciones por valor de casi 3,3 millones de euros con estos cuatro talleres”, ha detallado.
“COMPROMISO” CON EL EMPLEO
Por su parte, Galvañ ha felicitado al alumnado y ha agradecido al consistorio su “compromiso” con el empleo, a la vez que se ha referido a las consecuencias de la dana del pasado 29 de octubre en la provincia de Valencia y a la “importancia” de contar con profesionales como los que han impartido este taller de empleo.
“Los peones y albañiles contribuyen a la construcción y reparación de infraestructuras resistentes, los especialistas en cultivos ecológicos juegan un papel clave en la recuperación de suelos y en garantizar una agricultura sostenible frente a las inclemencias climáticas, y los fontaneros e instaladores aseguran que los sistemas de agua y calefacción vitales en situaciones de emergencia funcionen de manera eficiente”, ha afirmado.
Galvañ ha subrayado que “estas habilidades no solo son herramientas para acceder al empleo, sino que son también un pilar para la resiliencia de la comunidad ante los retos climáticos y sociales de futuro”.
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