MADRID, 17 (EUROPA PRESS)
La Comunidad de Madrid y los agentes sociales principales –la patronal CEIM, CC.OO. y UGT– han acordado la Estrategia Madrid por el Empleo 2025-2027, que se compone de 70 medidas, centrados en cuestiones como la formación y el reequilibrio territorial y que cuenta con un 14% más de inversión alcanzando los 1.200 millones de euros.
Así lo ha trasladado la consejera de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, Rocío Albert, este viernes desde el Instituto Superior Madrileño de Innovación Educativa, junto al presidente de CEIM, Miguel Garrido; el secretario de Empleo y Formación de UGT Madrid, Víctor Manuel Martín, y la secretaria de Trabajo y Nuevas Realidades, Mª Fe Sastre de Pedro.
“Hoy debería ser un gran día para todos los madrileños. Todos tenemos un objetivo común, mejorar el empleo y las condiciones de los trabajadores, y esto es lo que está reflejado en esta Estrategia por el Empleo”, ha expresado la consejera.
En concreto, ha subrayado que la población activa en la región “no deja de crecer” y que cada vez que se crean más puestos de trabajo. “Gente de otras regiones y de otros países vienen a Madrid en busca de una oportunidad”, ha afirmado, a lo que ha añadido la importancia también de incidir en la distribución geográfica del empleo y la cohesión territorial.
((HABRÁ AMPLIACIÓN))
- Te recomendamos -
