MADRID, 21 (EUROPA PRESS)
CC.OO. Sanidad Madrid trasladará el lunes en su primera reunión con la consejera del ramo, Fátima Matute, desde que asumió el cargo su propuesta con 50 medidas “indispensables” para mejorar la Sanidad madrileña y reclamará que el 100% de los hospitales y servicios sanitarios en la región “vuelvan a ser públicos”.
El secretario general de CC.OO. Sanidad Madrid, Mariano Martín-Maestro, se reunirá este lunes a partir de las 12.30 horas con la nueva titular de Sanidad en la sede de la Consejería, en el número 29 de la calle Aduana, en el marco de la ronda de contactos que la responsable de Sanidad está manteniendo con colegios profesionales y asociaciones desde su llegada al cargo.
En la cita con CC.OO, la organización sindical llevará a la cita el documento con 50 medidas para la Sanidad madrileña que ya presentó la pasada legislatura a la presidenta regional, Isabel Díaz Ayuso, con propuestas como la vuelta a las 35 horas semanales, mayor presupuesto para la Sanidad, refuerzo de personal o la reversión “de las privatizaciones materializadas en las dos últimas décadas por el PP”.
En el número uno de las peticiones, la organización sindical sitúa la recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales, con la consiguiente contratación y refuerzo de personal, dejando sin efecto el acuerdo firmado entre la Administración y las Organizaciones Sindicales Satse, Amyts y USAE de 37 horas y media semanales.
Así, entre el medio centenar de demandas, el sindicato ve fundamental la reversión de los servicios sanitarios y no sanitarios que actualmente están privatizados, la plantilla estructural propia para el Hospital Enfermera Isabel Zendal, la puesta en marcha del Plan de choque de recursos humanos para la Atención Primaria, el cumplimiento del acuerdo de mediación en riesgos psicosociales, que limita la carga de trabajo, fija límites y duración en las consultas de los profesionales de Atención Primaria.
También reclama un nuevo acuerdo del Plan de Urgencias y Emergencias de la Comunidad de Madrid y la negociación de los Convenios Colectivos del Hospital de Fuenlabrada, Alcorcón y Fundaciones de Investigación Biomédicas, entre otras.
Para CC.OO., la dotación presupuestaria suficiente para poner en marcha el plan de choque de recursos humanos para la Atención Primaria es primordial. Con respecto a los valores hora guardia, proponen incrementar el valor hora laborable en virtud a (salario bruto anual de la categoría profesional dividido por la jornada ordinaria anual). En el caso del valor hora en sábados, domingos y festivos, aumentar el valor un 25% sobre el valor de hora laborable.
Asimismo, las principales medidas que proponen que se incluyan en las cuentas autonómicas ven encaminadas a un nuevo acuerdo de Urgencias y Emergencias, el reconocimiento de niveles y abono económico de la carrera profesional al personal no fijo del Sermas, así como el abono de una paga extra adicional y de la productividad variable de 2021 al 100%, para el conjunto de los profesionales en reconocimiento por su esfuerzo durante la pandemia y el temporal Filomena.
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