MADRID, 4 (EUROPA PRESS)
CC.OO ha señalado que hay “estacionalidad” en el mercado laboral de la Comunidad de Madrid, ha avisado de que hay “falta de oportunidades para la juventud, y ha exigido “priorizar” la calidad del empleo.
Lo ha expresado este martes en un comunicado después de que el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) en la Comunidad de Madrid subiera un 1,45% en febrero con 4.172 desempleados más en relación al mes de enero, hasta alcanzar la cifra global de 291.742 personas en paro en la región.
Según datos publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, en el último año, con respecto a febrero de 2024, se han registrado 14.234 desempleados menos en la región madrileña, lo que supone un descenso interanual del 4,65%.
De la cifra total de desempleados en la Comunidad de Madrid en el segundo mes del año, que suman 291.742 personas en paro, 118.786 son hombres, lo que supone un descenso de 5.569 desempleados respecto al mes anterior y 172.956 son mujeres, 2.422 más.
En febrero, el paro entre los jóvenes menores de 25 años aumentó, con 1.607 parados más que a cierre del pasado mes, hasta 20.054 desempleados, de los cuales 10.688 son hombres y 9.366 son mujeres, y 6.448 personas en paro cuentan con más de 44 años, mientras que el paro de las personas con 25 años y más alcanzó los 271.688 desempleados.
“Los datos nos muestran de nuevo la preocupante estacionalidad del mercado laboral madrileño, pues mientras que en el resto de sectores el desempleo se reduce, en servicios aumenta, que junto a personas sin empleo anterior, es el único colectivo que aumenta”, ha alertado CC.OO.
Por otro lado, la afiliación a la Seguridad Social en la Comunidad de Madrid durante el mes de febrero subió un 0,29% en relación al mes anterior, y ganó una media de 10.744 cotizantes, según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones publicados este martes.
En términos interanuales, la región presenta una subida del 2,93% de afiliación a la Seguridad Social, con un total de 106.840 efectivos más. Así, la cifra de cotizantes global en la Comunidad de Madrid llega hasta las 3.750.758 personas.
“DESIGUALDAD” EN EL EMPLEO
Asimismo, ha indicado que los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) promedio de 2024 “muestran que existe un gran problema de empleo parcial entre las mujeres madrileñas, pues su tasa de jornada parcial es un 200% mayor a la de los varones”.
“Ante la llegada del 8 de marzo, hay que recordar que la desigualdad en el Empleo supone, no solo peores condiciones de vida y trabajo actuales, sino peores condiciones futuras, pues repercute en peores prestaciones y en peores pensiones. Seguimos denunciando el enquistamiento de la precariedad en el empleo de las mujeres, elemento que no debemos normalizar”, ha subrayado.
El sindicato ha recalcado que las mujeres llevan “años realizando trabajos que, desde los ámbitos masculinos, están estereotipados y no se conciben para otras personas que no sean mujeres”. “Estos datos constatan que, a pesar de una bonanza económica en nuestra región, el empleo femenino es precario”, ha insistido.
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