MADRID, 2 (EUROPA PRESS)
CC.OO. ha remarcado este viernes que la caída en el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) en la Comunidad de Madrid en el último año, un 3,16%, es la más baja del conjunto del país, con una reducción casi del doble a nivel nacional del 6,29%, y además se ralentiza la creación de empleo y aumenta la brecha de género.
En un comunicado, la organización sindical ha subrayado que la región muestra “la peor dinámica de reducción de desempleo de toda España”, excepto las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla.
La Comunidad de Madrid ha cerrado mayo con 305.094 personas en paro, lo que supone una reducción del 1,19% respecto al mes anterior, concretamente3.673 desempleados menos. A nivel nacional, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo bajó en 49.260 personas (-1,8%) impulsado, sobre todo, por el sector servicios, que concentró el 70% de la caída del desempleo.
Para CC.OO., estos datos demuestran “la ralentización de creación de empleo” en la Comunidad madrileña. En cualquier caso, ha subrayado que tanto en la región como en España las cifras de desempleo anteriores a la pandemia, mejorando el registro de datos de desempleo de octubre de 2008 (en Madrid había 315.199 personas paradas).
No obstante, la organización sindical ha puesto el acento en el incremento de la brecha de género en el empleo. Teniendo en cuenta que el descenso interanual global del paro registrado este mayo en la región es de un 3,16%, el sindicato ha indicado que la brecha de género del paro registrado femenino en Madrid es de algo más del 44%.
En concreto, en mayo se contabilizan 122.380 hombres desempleados, frente a las 182.714 mujeres sin empleo, con un descenso sobre el mes previo del 1,19% en el primer caso y de un 0,46% en el segundo, lo que muestra, según CC.OO., que la “tasa de reducción del desempleo femenino es inferior, una vez más, a la tasa para los varones desempleados”.
En términos interanuales, el descenso en la región del desempleo de las mujeres es de un 2,59%, mientras que el paro de los hombres se reduce un 3,99%. En este sentido, ha considerado “urgente” actuar para reducir esta brecha de género en el paro registrado.
CONTRATACIÓN INDEFINIDA
Como dato positivo, ha subrayado “los efectos beneficiosos de la reforma laboral vigente desde 2022”, con 91.568 contratos indefinidos en Madrid, lo que supone 13.990 más de los firmados en abril, una subida del 18,03%.
“Desde CCOO de Madrid creemos que estos datos, junto a los de la EPA conocidos a finales de abril, muestran, una vez más, que persiste la alta volatilidad de la economía madrileña; se genera empleo coyuntural en el sector de servicios (subsectores comerciales y de hostelería sobre todo), y puestos de trabajo significativamente precarios y que se destruyen, en buena parte, a medio plazo, tras las campañas comerciales o estacionales”, ha argumentado.
Para CC.OO. de Madrid, el reto es seguir reduciendo el paro hasta conseguir, al menos, las mejores cifras de la etapa previa a la crisis financiera (en junio de 2006 había 206.759 desempleados/as) “y que ello se haga con un empleo de calidad, tanto en la mejora de la estabilidad, que ahora se va consiguiendo, como en cuanto a condiciones de trabajo,reflejadas en mejores salarios y tipos de jornada”.
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