MADRID, 10 (EUROPA PRESS)
CC.OO. Sanidad Madrid ha advertido este jueves, coincidiendo con el Día Mundial de la Salud Mental, de una “epidemia” de salud mental que afecta a profesionales sanitarios y sociosanitarios para reclamar más personal, más centros asistenciales de atención temprana y mejores condiciones laborales.
En un comunicado, ha recalcado que estas medidas son necesarias para “acabar con la estigmatización de las personas y profesionales que sufren algún tipo de enfermedad mental”.
El sistema sanitario y sociosanitario público de la región madrileña carece, a su juicio, de la orientación comunitaria y los recursos necesarios para afrontar racionalmente el problema de la salud mental, tanto en lo que se refiere al número de profesionales que atienden en esta disciplina como en la disponibilidad de infraestructuras asistenciales para afrontar la demanda de la población.
En este sentido, apunta, según el Portal Estadístico del Servicio Madrileño de Salud (Sermas) con datos de agosto, en Atención Hospitalaria había 636 psiquiatras, 369 psicólogos/as clínicas y 367 enfermeras de salud mental.
“Esto nos revela ratios muy por debajo de lo que recomienda la Organización Mundial de la Salud y los organismos europeos”, ha indicado el sindicato.
La ratio en la Comunidad de Madrid es de 5 psicólogos por cada 100.000 habitantes, mientras que las recomendaciones están en 20 por cada 100.000; la ratio de psiquiatras es de 10 por cada 100.000 habitantes y la recomendación europea es de 18 por cada 100.000 habitantes.
Así, ha defendido que “habría que triplicar el número de profesionales y, consecuentemente, aumentar el número de profesionales de salud mental en formación”.
En la misma línea, ha exigido “el cumplimiento del compromiso” de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, de incorporar un profesional de Psicología Clínica en cada centro de salud. “Los trastornos en la salud mental de los y las profesionales vienen motivados principalmente por la sobrecarga laboral, falta de personal y la infradotación de plantillas en los centros de trabajo del sector”, ha alegado.
En las residencias de personas dependientes, además, ha advertido que “las empresas privadas que las gestionan y el Gobierno regional que las tutela y supervisa, no garantizan las ratios adecuadas de personal”. “Esto provoca sobrecarga de trabajo, estrés y ansiedad que amenaza no sólo su salud física sino también sus aptitudes mentales”, ha alertado.
Además, según ha apuntado, en muchos casos las cuidadoras profesionales “sufren sobrecarga emocional por empatía con los y las residentes”.
SANIDAD PRIVADA
En la misma línea, ha recalcado que los dispositivos de atención especializada pública en salud mental en la Comunidad son “claramente insuficientes”. “Las listas de espera son interminables y estamos muy por debajo de las ratios de psiquiatras, psicólogos y enfermeras que recomienda la Organización Mundial de la Salud”, ha indicado CC.OO. Sanidad Madrid, que advierte que “lo mismo ocurre con los dispositivos de atención a los profesionales”.
Estos motivos hacen que la mayoría de la población se vea “obligada” a acudir a estos servicios en la sanidad privada, lo que genera “una desigualdad manifiesta en la accesibilidad a servicios fundamentales para la salud, ya que no todo el mundo -tampoco los profesionales- tiene recursos para costearse un psiquiatra o un profesional de la psicología para hacer frente a esta “epidemia””.
“El sector de la salud mental en la sanidad privada de Madrid está atravesando una crisis preocupante. Las y los psicólogos, psiquiatras, enfermeros, terapeutas, técnicos auxiliares de enfermería, integradores sociales y resto de profesionales, se enfrentan a cargas de trabajo abrumadoras en un entorno que, en muchas ocasiones, no ven valorado su esfuerzo”, ha indicado.
“El agotamiento es evidente, tanto en el ámbito público como en el privado. Las jornadas laborales extensas, sumadas a la falta de recursos, humanos y materiales, generan grandes cargas de trabajo que acaban desencadenando en un nivel alarmante de estrés y síndrome de ‘Burnout’ de quienes se dedican a cuidar la salud mental de la población”, ha añadido.
Además, ha apuntado que la falta de reconocimiento y la precariedad de salarios y condiciones laborales hacen que muchos de estos profesionales “se sientan poco valorados, generando malestar e Incapacidad Temporal”.
“Estos profesionales están reconsiderando su vocación, e incluso abandonando la profesión, debido a la presión insostenible” ante problemas, en general, como trastornos adaptativos, ansiedad, insomnio, depresión o fobias.
“La depresión y los trastornos de ansiedad son los más comunes y los que producen mayor número de bajas laborales en la región”, ha indicado la organización sindical, que ha insistido en que el “bienestar de quienes nos cuidan es el primer paso hacia una salud mental para todos y todas”.
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