BARCELONA, 25 (EUROPA PRESS)
Las patronales Grup Empresarial de Supermercats i Autoserveis de Catalunya (Gepsac) y Consell d’Empreses Distribuïdores d’Alimentació de Catalunya (Cedac) llegaron el lunes a un principio de acuerdo con CC.OO. de Catalunya para la redacción y firma del nuevo convenio 2022-2025 de los supermercados de Catalunya.
En un comunicado este viernes, las patronales han explicado que el nuevo convenio incluirá un aumento salarial del 10,5% que se podría incrementar hasta el 12,5% “si el IPC real del período supera el IPC pactado durante la vigencia del convenio”.
El convenio aplica a unos 250.000 trabajadores de Catalunya y contempla medidas como la garantía del incremento real de salarios, la mejora de permisos retribuidos, un nuevo permiso para visitas médicas, y la no contabilización de los días festivos en periodo de vacaciones, entre otras.
En paralelo, se aumentarán los descuentos en compras de los empleados en los supermercados del 7% al 8% y se ampliarán las coberturas de las aseguradoras de muerte o invalidez, garantizando un capital mínimo de 20.000 euros.
En un comunicado, CC.OO. ha celebrado el principio de acuerdo y espera “poder legislar pronto el texto íntegro del nuevo convenio colectivo”.
El sindicato ha reivindicado que su representatividad ha servido “para frenar los intentos de la patronal de querer recortar derechos”.
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