CGT asegura que entre los datos hay informes médicos y denuncias por acoso
BARCELONA, 11 (EUROPA PRESS)
La empresa que gestiona el transporte público en Barcelona, Transports Metropolitans de Barcelona (TMB), ha abierto una investigación interna para saber si sus empleados han podido acceder a una carpeta con información confidencial de 68 compañeros, según han informado fuentes de TMB a Europa Press.
Las mismas voces han explicado que fue el 23 de enero cuando detectaron que “había una carpeta que tendría que ser privada y estaba abierta” pero que, de forma inmediata, en sus palabras textuales, se cerró, se puso en conocimiento de las autoridades competentes y se abrió una investigación interna.
La investigación, que todavía está en marcha, servirá para saber qué ha pasado –aunque las fuentes apuntan a un posible error en la creación de la carpeta–, quién pudo acceder a esta información confidencial y a evitar que vuelva a suceder en el futuro; de hecho, TMB ha confirmado de que está trabajando en un nuevo procedimiento para “minimizar el riesgo de errores y garantizar la privacidad”.
También han podido saber que hay un total de 68 personas que podrían estar afectadas por la filtración de datos, sin que se haya concluido si alguien consultó esta información.
Fuentes de TMB han añadido que los posibles afectados ya han sido informados y añaden que el delegado de protección de datos se ha puesto a su disposición.
“TODO TIPO DE DATOS PERSONALES”
La sección de CGT en el Bus de Barcelona ha puesto estos hechos en conocimiento de la empresa, la Autoritat Catalana de Protecció de Dades, la Oficina Antifrau de Catalunya, Inspecció de Treball y Mossos d’Esquadra, según un comunicado del Col·lectiu Ronda.
CGT lamenta que hubo “libre acceso” a todo tipo de datos personales, incluyendo informes médicos, correos electrónicos descargados por terceros e, incluso, denuncias por acoso, mensajes dirigidos al canal ético de la compañía y otras comunicaciones realizadas desde el supuesto anonimato, como avanzó Eldiario.es, que enumera también grabaciones de reuniones confidenciales y sesiones de terapia con psicólogos de la empresa.
CGT pide responsabilidades a TMB por la presunta exposición de datos “considerados especialmente sensibles y objeto de máxima protección por parte de la legislación vigente” en lo relativo, por ejemplo, a información médica de los trabajadores o a denuncias por acoso en el lugar de trabajo.
La organización sindical se ha puesto a disposición de los afectados para acompañarlos en las acciones legales pertinentes.
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