El sindicato subraya la necesidad “urgente” de mejorar condiciones laborales
BARCELONA, 31 (EUROPA PRESS)
Un estudio impulsado por UGT Catalunya y realizado por la consultoría Audit Control Estrés ha revelado que cerca de 4 de cada 10 profesionales sanitarios de Catalunya sufren estrés y ‘burnout’.
El estudio subraya la necesidad “urgente” de mejorar las condiciones laborales para garantizar el bienestar y la salud mental del personal sanitario, informa UGT en un comunicado de este lunes.
El análisis, basado en la participación de 3.244 profesionales de la salud, ha recogido que el 79,9% de los encuestados realiza ‘multitasking’ constantemente, mientras el 51,7% informa de falta de tiempo para llevar a cabo sus funciones.
Un 64,5% de los sanitarios percibe una falta de reconocimiento de su esfuerzo, lo que impacta negativamente en su motivación, y solo el 31,5% considera que recibe el apoyo necesario por parte de sus superiores.
Además, el 43,2% sufre trastornos del sueño, mientras el 16,8% ha experimentado crisis de ansiedad, y un “preocupante” 39,4% de los sanitarios presenta niveles altos o críticos de este trastorno.
DEFICIENCIAS Y OPORTUNIDADES
El informe también señala las principales “deficiencias estructurales” del sistema sanitario en Catalunya, como la escasez de personal, la sobrecarga en urgencias y emergencias y la infrafinanciación del sistema público.
Sin embargo, destaca “oportunidades” para la modernización del sector, como la digitalización de procesos, la incorporación de tecnologías sostenibles y la mejora en la gestión del talento.
Ante estas circunstancias, UGT propone optimizar la carga laborar mediante la redistribución de tareas y el uso eficiente de la tecnología, así como la implementación de políticas de estabilidad laboral y reconocimiento profesional para mejorar la satisfacción del personal.
También aboga por fomentar el bienestar a través de programas de ‘mindfulness’, ‘coaching’ y apoyo psicológico, y por mejorar el liderazgo con un modelo de gestión más transparente y orientado al bienestar del equipo.
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