BARCELONA, 21 (EUROPA PRESS)
El Ayuntamiento de Barcelona ha galardonado a una empresa de música, a un laboratorio de complementos alimentarios y a una agencia de comunicación deportiva en la 11 edición del Premio Barcelona a la Empresa Innovadora en Organización y Usos del Tiempo.
En concreto, ha distinguido a BMAT Music Innovation, Neovital Heath y Lymbus Life por conseguir incorporar nuevas fórmulas en la gestión de los recursos humanos, favorecedoras de políticas conciliadoras, informa el Ayuntamiento en un comunicado este lunes.
Así, Barcelona reconoce las prácticas de las empresas que “buscan soluciones, capaces de reducir sobrecargas de trabajo, estrés y garantizar el descanso de las personas trabajadoras” ya que son medidas beneficiosas tanto para los empleados como para las empresas.
La empresa de música ha incorporado medidas para que la persona “tenga el tiempo necesario para el descanso” como un horario flexible, trabajo en remoto y política de vacaciones ilimitadas, medidas que se fomentan en la confianza y en la propia responsabilidad de los empleados, según el negocio.
El laboratorio, por su parte, ha implementado el adelantamiento del horario de salida para toda la plantilla en línea con la implementación de los horarios laborales europeos, y ha activado un protocolo de desconexión para no ser molestado en horas personales.
La agencia de comunicación deportiva del mundo ‘outdoor’ ha recibido el galardón por el trabajo en remoto, el tiempo de trabajo sincrónico y las tareas compartidas, y una jornada laboral que permite combinar necesidades de conciliación y aficiones.
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