VALLADOLID, 20 (EUROPA PRESS)
El Grupo Municipal Valladolid Toma la Palabra propondrá en el próximo Pleno del Ayuntamiento, el lunes 24 de febrero, una moción para apoyar y avanzar en las políticas de igualdad en la ciudad de Valladolid.
Así lo ha adelantado la portavoz de VTLP, Rocío Anguita, quien ha explicado que desde el equipo de gobierno, formado por el Partido Popular y Vox, se ha logrado mantener “con muchas dificultades” las políticas de igualdad “debido a su socio de gobierno de la extrema derecha”, haciendo referencia al Grupo Municipal Vox.
“Queremos que se acaben las listas de espera en la ayuda a la dependencia y que se apoye a las familias y, en particular, a las mujeres que están sosteniendo la ayuda a la dependencia y todo el sector de cuidados”, ha asegurado Anguita, a lo que ha añadido que también buscan que se avance en otras políticas de igualdad que desarrolla el Ayuntamiento.
Por ello, desde la portavoz del grupo municipal ha manifestado que es “fundamental” desarrollar un Plan de Igualdad “para garantizar la paridad en todos los órganos de gobierno, visibilizar a mujeres relevantes de Valladolid poniendo sus nombres a calles y plazas, y constituir definitivamente la Concejalía de Igualdad”.
Además, Anguita ha concluido que considera que las medidas que van a presentar son “muy sencillas”, ya que “refuerzan lo que ya se está haciendo” y pueden lograr un consenso “para seguir avanzando en igualdad de las mujeres en la ciudad”.
Entre los ocho acuerdos que la moción presenta, se encuentra el de eliminar las listas de espera en el acceso a la ayuda a domicilio en cualquiera de sus vertientes, así como ampliar los apoyos a las familias con especial dificultad para el cuidado, e incluir la perspectiva de género en las actuaciones de todas las áreas municipales.
Por otro lado, también proponen crear la Concejalía de Igualdad agrupando las competencias en materia de igualdad “como signo inequívoco de la importancia que otorga la corporación a la defensa de los derechos de las mujeres”; garantizar la paridad en todos los órganos municipales, poniendo “especial cuidado” en los actos públicos y actos oficiales; y, por último, fomentar el uso del lenguaje no sexista en todas las comunicaciones y documentos oficiales siguiendo las guías y recomendaciones elaboradas por el propio Ayuntamiento de Valladolid al respecto.
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