VALLADOLID, 16 (EUROPA PRESS)
El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.590,72 euros en el segundo trimestre de 2022 en Castilla y León lo que supone un repunte del 3,2 por ciento respecto al mismo periodo de 2021, según ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Se trata del séptimo menor incremento del coste laboral medio del país que en España aumentó un 3,8 por ciento y lideró Canarias (15,2 por ciento) mientras que la País Vasco y Navarra registran los menores aumentos (1,5 por ciento y un 1,3 por ciento en cada caso) y cae en Asturias (-0,9 por ciento) por lo que Castilla y León anota la octava peor evolución del país.
En concreto Castilla y León se sitúa 0,7 puntos por debajo del aumento del coste laboral medio del país que alcanzó los 2.871,64 euros en el segundo trimestre de 2022. El coste laboral en Comunidad de Madrid supera en más de 500 euros la media nacional mientras que en Extremadura dicho coste es inferior a la media en la misma cantidad. En el caso concreto de Castilla y León la diferencia es de 280,92 euros menos que la media.
Con respecto al coste laboral por hora efectiva en la Comunidad se alcanzó una media de 20,15 euros la hora, un 0,4 por ciento más, frente a una media nacional de 21,80 euros la hora, que crece seis décimas en este caso.
En Castilla y León en el segundo trimestre del año, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) de Castilla y León subió un 3,3 por ciento respecto al segundo trimestre de 2021 hasta situarse en una media de 1.933,43 euros por trabajador y mes, frente a un incremento del 4,3 por ciento en España ( 2.153,88 euros). Es el séptimo menor aumento del país.
El coste salarial por hora efectiva se sitúa en concreto en 15,04 euros en Castilla y León (0,5 por ciento más), frente a 16,35 euros en España (1,1 por ciento).
Los otros costes (costes no salariales) alcanzaron en el segundo trimestre de 2022 los 657,29 euros en Castilla y León con un aumento interanual del 2,9 por ciento frente a una media nacional también en positivo del 2,2 por ciento hasta los 717,76 euros.
En Castilla y León las horas medias trabajadas por empleado y mes son de 147,5 pactadas (151,0 en el conjunto del país), de las que 128,6 son efectivas (131,7 de medina nacional) y 19,3 son no trabajadas, frente a 20,0 en España.
El INE ha informado además de que en el segundo trimestre de 2022 se registraron en Castilla y León 9.632 vacantes de empleo, el 6,6 por ciento y quinto mayor porcentaje de 145.053 computadas en España. El 92,3 por ciento de los empresarios consultados en la Comunidad asegura que no necesitan ningún trabajador más, el 3,0 por ciento apunta al “elevado coste” de contratación y un 4,7 por ciento a otros motivos.
- Te recomendamos -
