VALLADOLID, 31 (EUROPA PRESS)
El Boletín Oficial de Castilla y León publica en su edición de este viernes, 31 de mayo, una nueva resolución de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud por la que se continúa el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio de Salud de Castilla y León, mediante el sistema de concurso de méritos.
Según ha informado la Consejería de Sanidad, esta nueva resolución adjudica un total de 187 plazas para médicos pertenecientes a ocho categorías de especialidades hospitalarias, que se suman a las 33 categorías y 399 facultativos que obtuvieron plaza la semana pasada, lo que supone que 586 médicos han obtenido plaza fija en sus hospitales.
Las 187 plazas adjudicadas de manera definitiva en esta segunda resolución se distribuyen por hospitales de la siguiente manera: Ávila, 11; Burgos, 48; El Bierzo, 21; León, 20; Palencia, 18; Salamanca, 2; Segovia, 9; Soria, 11; Valladolid Este, 23; Valladolid Oeste, 9, y Zamora, 15, en las categorías de Análisis Clínicos, Urología, Radiofísica Hospitalaria, Neurología, Medicina Interna, Neurofisiología Clínica, Pediatría y Obstetricia y Ginecología.
Sanidad ha precisado que en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, los aspirantes nombrados deberán efectuar la toma de posesión en la Gerencia a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Y desde el departamento que dirige Alejandro Vázquez han recordado, además, que queda pendiente de publicar la estabilización en Medicina Intensiva, Oftalmología, Cardiología, Inmunología, en lo que se refiere a especialidades hospitalarias, así como Medicina Familiar y Comunitaria.
La Gerencia Regional de Salud también está a la espera de publicar la convocatoria de plazas vacantes para hacer fijos a 84 licenciados en Medicina de Familia y Comunitaria, 58 de ellos mediante concurso de méritos y otros 26 por concurso oposición.
“Se trata de uno de los procesos más importantes y complejos puesto en marcha por la Consejería de Sanidad para hacer fijo al personal temporal de larga duración que desempeña su trabajo en los centros e instituciones de la Gerencia Regional de Salud”, han destacado las mismas fuentes que han explicado que en este caso, el acceso a la condición de personal estatutario fijo se ha llevado a cabo, “tal y como establece la normativa estatal aprobada en 2020, mediante un proceso de concurso de méritos”.
Además, se hará fijos a otros futuros 313 profesionales médicos de hospitales por el sistema de concurso oposición, pendiente de convocatoria.
Sanidad ha asegurado que el objetivo es que todas las plazas previstas por concurso de méritos “estén cubiertas cuanto antes”, lo que, unido a la reciente resolución de la Oferta Pública de Empleo (OPE) ordinaria, dará lugar a que a lo largo del verano sean fijos más de 1.000 profesionales médicos en el Servicio de Salud de Castilla y León.
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