VALLADOLID, 12 (EUROPA PRESS)
UGT Castilla y León ha valorado el acuerdo alcanzado entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos que ha supuesto el incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en un 5% para 2024, hasta llegar a 1.134 euros mensuales.
Al mismo tiempo, Temprano, a través de un comunicado recogido por Europa Press, ha afeado la postura de los empresarios y considera “que deberían de haber llegado a acuerdos dentro del Diálogo Social, aunque”, si bien ha apuntado que “tampoco lo hicieron con el incremento de 2023”.
El líder regional de UGT se ha felicitado por la importancia que esta subida del SMI va a tener para las personas trabajadoras de Castilla y León, ya que, en concreto, “más del 30% de los convenios colectivos están sujetos al Salario Mínimo Interprofesional, sin olvidar la repercusión que va a tener en la negociación colectiva y en la regularización de las tablas salariales para muchas categorías profesionales”.
Por otra parte, también se ha referido a la “recuperación de poder adquisitivo” que se va a producir tras conocerse hoy el dato del IPC que cierra 2023 con una inflación media del 3,5%, y que va a servir “para mover la economía” porque se va a destinar, fundamentalmente, al consumo.
Para terminar, Temprano ha señalado que en la negociación colectiva de 2024 no solamente habrá que tener en cuenta el acuerdo firmado bilateralmente entre empresarios y sindicatos, sino también la subida del SMI, al tiempo que ha expresado su deseo de que “en un futuro haya un reparto de la riqueza a través de la subida salarial y salarios dignos” porque es lo que necesitan las personas trabajadoras.
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