Destaca que el empleo es “clave” para alcanzar la “igualdad real y efectiva, aunque no es suficiente”
VALLADOLID, 6 (EUROPA PRESS)
El presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, ha anunciado la creación del programa ‘FP Stem’, una herramienta que tiene como objetivo favorecer que las mujeres jóvenes cursen ciclos formativos en las áreas relacionadas con la ciencia y la tecnología en el marco de la apuesta del Ejecutivo autonómico por la incorporación del “talento femenino” que existe en la Comunidad a estos ámbitos profesionales.
El líder regional también ha asegurado que para seguir impulsando el liderazgo femenino la Administración autonómica va a convocar de nuevo la línea de ayudas destinada a favorecer el ascenso profesional de una mujer que suponga “más responsabilidad y mayor retribución en las empresas”.
Así lo ha hecho el presidente de la Junta durante su intervención en la clausura del acto institucional que se ha celebrado en el espacio La Granja de Valladolid con motivo del Día Internacional de la Mujer, en el que también ha estado presente la vicepresidenta y consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco, así como diversas autoridades locales, provinciales y regionales.
En su discurso, Mañueco ha explicado que el empleo es “clave para alcanzar la igualdad real y efectiva”, razón por la que detallado que el objetivo del Ejecutivo autonómico con este programa es incorporar el talento femenino al ámbito de las profesiones STEM (Ciencias, Tecnologías, Ingenierías y Matemáticas), que “gana cada vez más peso en la sociedad”.
Se trata, ha precisado, de áreas donde solo una de cada diez plazas de formación profesional está ocupada por mujeres, como la fabricación mecánica, la construcción y obra civil, la electricidad y electrónica, la energía, la robótica y la química industrial, entre otras.
De esta forma, el programa incorporará mentorías y redes de apoyo para alumnas, una Red de Embajadoras FP Stem, un espacio para colaborar con empresas y un sello de calidad propio para los centros educativos. Además, se darán a conocer entre las alumnas ejemplos de referentes femeninos que sirvan de inspiración.
“El Gobierno de Castilla y León está dando estabilidad a la sociedad y eso nos permite seguir avanzando en el incremento de derechos sociales, reducir brechas y romper los techos de cristal”, ha reflexionado el líder autonómico, al tiempo que ha indicado que las medidas puestas en marcha a lo largo de esta legislatura han permitido que cada vez haya “más referentes femeninos en todas las áreas”.
LIDERAZGO FEMENINO
En la misma línea, Mañueco ha hecho especial énfasis en la necesidad de “creer” en el liderazgo de la mujer, motivo por el que su Gobierno va a apostar por la línea de impulsar el ascenso profesional de las mujeres facilitando con una ayuda económica que las empresas sigan apostando porque las mujeres asuman responsabilidades y tengan puestos de mayor responsabilidad.
Del mismo modo, ha señalado que la Junta convocará también las ayudas a la contratación de mujeres de hasta 30 años en sectores donde la presencia femenina sea baja para cubrir precisamente las cuotas de la Seguridad Social durante un año, porque la presencia femenina es fundamental en los sectores científicos y tecnológicos porque la “revolución digital debe construirse desde la igualdad”.
Y junto a los programas ya existentes en el ámbito de educación no universitaria, en la propia universidad, queremos poner en marcha un programa específico para la formación profesional donde van a incluir mentorías, redes de apoyo y también la colaboración con las empresas para animar a las jóvenes a cursar ciclos formativos de formación profesional en el ámbito científico y tecnológico y así poder aprovechar el enorme talento femenino también en estas áreas.
FUTURAS GENERACIONES
Mañueco también ha reconocido a los representantes y a las empresas que han obtenido el distintivo ‘Óptima’ por constituir un “ejemplo de liderazgo, talento y determinación” y ser “referentes” para futuras generaciones, puesto que su ejemplo es fundamental para “romper estereotipos” e en algún caso, en otros casos también para inspirar vocaciones y visibilizar que no existen límites para el talento femenino”.
Al hilo, se ha mostrado “muy orgulloso” por el hecho de que Castilla y León alcanzara en 2024 un “récord histórico” de mujeres trabajadoras. Además, ha incidido, con las medidas impulsadas por el Gobierno autonómico, “cada vez hay más mujeres referentes en el mercado laboral”.
‘ÓPTIMA CASTILLA Y LEÓN’
En el acto de conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Ejecutivo autonómico ha hecho entrega del distintivo ‘Óptima Castilla y León 2024’, en reconocimiento a aquellas entidades que adoptan, voluntariamente, medidas, procesos de mejora y buenas prácticas en su modelo de gestión y organización de recursos humanos en materia de igualdad en el ámbito laboral.
Los distintivos ‘Óptima Castilla y León 2024’ han recaído en: ACOR Sociedad Cooperativa (Valladolid); ADALID Servicios Corporativos (empresa con sede en Burgos, León, Zamora y Valladolid); ADEME Asociación de Empresarios de Castilla y León (Miranda de Ebro, Burgos); AJUPAREVA (Valladolid); AMANECER DUERO S.L.(Salamanca); Asociación Alzheimer Bierzo (Ponferrada, León); Asociación para el Fomento del Aprendizaje a lo Largo de la Vida (Burgos); Asociación Universidad Popular para la Educación y Cultura de Burgos (Burgos); Caritas Castilla y León (Valladolid); CAUTO S.L. (Valladolid); Comercial Fruticultores del Bierzo (Carraceledo, León); Conectis Ict Services (empresa con sede en Valladolid); Duonex Desarrollo De Negocio S.L. (Arroyo de la Encomienda, Valladolid); EULEN S.A (Valladolid); Fundación Santa María la Real (Aguilar de Campoo, Palencia); Fundación Secretariado Gitano; I.N.I.C.E. (Salamanca); Industrias Plásticas del Pisuerga S.A. (Alar del Rey, Palencia); Minaya S.L. (Burgos); Productos Solubles S.A. (Venta de Baños, Palencia); Salzillo Servicios Integrales S.L. (empresa con sede en Valladolid, Salamanca y Ávila); Sociedad Cooperativa Limitada Bajo Duero (Zamora); TECOPY (Zamora); TOYRSA (Valladolid).
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