SALAMANCA, 21 (EUROPA PRESS)
Junta y responsables municipales de Salamanca han abordado en una jornada organizada por la Oficina Territorial de Trabajo cuestiones como la responsabilidad de la administración local en materia de prevención de riesgos laborales o las directrices normativas para desarrollar una gestión preventiva por parte de las corporaciones locales.
Ha sido la secretaria general de la Consejería de Industria, Comercio y Empleo, Saturnina Moro, la que ha inaugurado este evento con el lema ‘Gestión preventiva de los ayuntamientos’.
El encuentro, que forma parte del Plan de Formación y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta de Castilla y León, tiene como objetivo asesorar a los responsables municipales, desde una óptica normativa, en la gestión preventiva de los riesgos laborales, “a fin de garantizar una protección eficaz en materia de seguridad y salud de sus trabajadores”.
Durante la inauguración, la secretaria general ha recordado que la seguridad y la salud laboral de los trabajadores es una “responsabilidad compartida que beneficia a todos”, ya que, además de ser un derecho, la salud y el bienestar de los trabajadores contribuye a prestar “mejores servicios a los ciudadanos, convirtiéndose en un pilar fundamental para una gestión pública responsable, moderna y eficaz”.
Moro, que ha invitado a las entidades locales a ser “proactivas” en la identificación de riesgos y en la implementación de buenas prácticas, ha subrayado el “peso” que la administración local tiene a la hora de avanzar en el bienestar de los trabajadores de Castilla y León, tanto por el volumen de empleo, con más 5.000 trabajadores en la provincia de Salamanca, como por su condición de referente, especialmente en el ámbito rural.
La secretaria general ha destacado también el compromiso del Gobierno autonómico con el municipalismo y con el medio rural, así como la colaboración entre la Junta de Castilla y León y las entidades locales, actores claves en la gestión del territorio.
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