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La consejera de Familia destaca la labor de detección de situaciones de vulnerabilidad entre mayores

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ÁVILA, 4 (EUROPA PRESS)

La Consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Isabel Blanco, ha resaltado el trabajo que lleva a cabo su departamento con el plan de soledad no deseada para detectar situaciones de vulnerabilidad entre personas mayores.

Antes de inaugurar la asamblea de la Federación de Asociaciones de Mayores de la provincia de Ávila, Blanco ha destacado la labor ante “los casos de soledad no deseada que se han detectado” gracias al trabajo de los Equipos de Promoción de Autonomía Personal.

Se trata de casos de “personas que a lo mejor ni siquiera quieren salir de sus viviendas y a través de estos equipos se está accediendo a ellos y se les está dando una solución personalizada y un tratamiento para tratar de integrarlos”.

Este trabajo se inserta en el marco de la actividad de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, donde Blanco ha citado la Universidad de la Experiencia, donde participan 4.500 personas en 27 sedes presenciales y 10 online, o los viajes del “Club de los 60′, donde “tras unos más flojitos”, se “vuelven a recuperar con fuerza” en 2023 con 28.800 plazas.

Por otra parte, la consejera ha apuntado la “transformación” de los centros de día propios de la Comunidad, con “otro enfoque” y “actividades más puntuales” y que “tienen que ser ese elemento aglutinador e integrador, al que las personas quieran dirigirse y participar”. En este sentido, ha llamado a las asociaciones a participar e implicarse para que trasladen a la consejería sus necesidades.

“Poner en valor el trabajo asociativo es fundamental”, ha expresado Blanco, indicando que son 1.931 las asociaciones de mayores en una Comunidad donde el 25% de la población es mayor de 65 años.


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