VALLADOLID, 16 (EUROPA PRESS)
La fábrica de helados KTC y los representantes de los trabajadores han “acercado posturas” este jueves tras haber mantenido un segundo encuentro en el marco de la negociación de las indemnizaciones por la propuesta de expediente de regulación de empleo (ERE) que provocaría el despido de 35 trabajadores.
Así lo ha trasladado Marta Alonso, de la Federación de Servicios de CCOO Valladolid, tras el segundo día de reunión con la empresa KTC. Alonso ha concretado que está “pendiente de firmar” el acuerdo y que la empresa reconozca diferentes antigüedades en las vidas laborales de algunos trabajadores, sobre todo de los fijos discontinuos.
“Está puesto sobre la mesa el reconocimiento de 33 días de salario y 45 para los anteriores al 2021 con 24 y 42 mensualidades”, ha explicado la representante sindical, quien confía en que por esa vía “se podrá llegar a un acuerdo lo antes posible, sobre todo para aquellas personas fijas discontinuas que a día de hoy no están percibiendo ninguna prestación”.
Del mismo modo, ha adelantado que la siguiente reunión tendrá lugar el 21 de enero para que con la documentación que facilite la empresa con el reconocimiento de antigüedades los representantes de los trabajadores tengan tiempo para comprobar que los datos sean correctos y trasldadarlo a los empleados.
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