VALLADOLID, 2 (EUROPA PRESS)
Iberaval, “líder en la financiación de pymes y autónomos en España”, ha logrado reducir en un 41 por ciento su huella de carbono por cada mil socios desde 2018, por lo que se posiciona como “un referente en sostenibilidad dentro del sector financiero”.
Este logro forma parte de un “ambicioso” plan de descarbonización diseñado para “minimizar” el impacto ambiental de sus operaciones, según refleja el Informe de Huella de Carbono 2023.
En ese ejercicio, cuyo informe se ha conocido recientemente, las emisiones totales de Iberaval se redujeron a 174,14 toneladas de dióxido de carbono (CO2) equivalente, lo que representa una disminución significativa respecto a años anteriores, detalla la sociedad de garantía a través de un comunicado.
Este resultado, en palabras de Iberaval, responde a la adopción de estrategias sostenibles, entre ellas la incorporación de energía de origen 100 por cien renovable y la mejora de la eficiencia energética en sus oficinas, quince en la actualidad, en Castilla y León, La Rioja, Madrid y Galicia.
Estas iniciativas están “alineadas” con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el compromiso global de “limitar” el aumento de la temperatura a 1,5 °C.
LOGROS Y AVANCES
Entre los logros que ha cosechado Iberaval en estos últimos años se encuentran la reducción de emisiones en todas las áreas que se miden.
En el caso del alcance 1 (esto es, emisiones directas), se logró una caída del 25 por ciento gracias a la optimización de la flota vehicular.
En el alcance 2 (emisiones indirectas por electricidad), el uso de energía renovable disminuyó estas emisiones en un 28 por ciento.
Por otra parte, se ha actuado en la movilidad sostenible. Los desplazamientos diarios de los empleados (alcance 3) representaron un 24 por ciento de las emisiones totales.
Para mitigarlas, se han impulsado medidas como la promoción del transporte público -algo a lo que también han ayudado soluciones como el abaratamiento del coste impulsado por las diferentes administraciones- y la planificación de movilidad corporativa.
Igualmente, Iberaval ha implementado un Plan de acción correctiva. De hecho, la SGR se ha propuesto una reducción adicional del diez por ciento en sus emisiones para 2025, con medidas como la instalación de paneles solares y la mejora de la envolvente térmica en oficinas.
Según la directora de Talento y Personas de Iberaval, Cristina Cordero, responsable de la Responsabilidad Social Corporativa de la compañía, el esfuerzo en este sentido se ha convertido “en algo estratégico”, no sólo en el “día a día” de la SGR, “sino también en la acción financiadora que lleva a cabo la entidad”.
En este sentido, Iberaval financió durante 2024 más de 20 millones en proyectos con la etiqueta de sostenibilidad, y éste se ha convertido en un requisito más para la obtención de mejores condiciones en el acceso al crédito.
El informe de emisiones de Iberaval ha sido validado por una tercera parte independiente, la empresa palentina Omawa, “que asegura su rigor y alineación con los estándares internacionales del GHG Protocol”.
Iberaval mantiene un registro público de su evolución en el Registro Nacional de Huella de Carbono, que expide el Ministerio para la Transformación Ecológica y el Reto Demográfico, “y que refuerza su compromiso con la transparencia”.
Iberaval también trabaja en compensar esas emisiones de CO2 mediante programas de restauración ambiental y economía circular. Este enfoque integral “garantiza que el progreso hacia la neutralidad climática no comprometa la calidad de sus servicios”. Con más de 39.000 socios y un crecimiento sostenido en su actividad durante la última década, la sociedad de garantía de origen castellanoleonés “demuestra que sostenibilidad y competitividad pueden ir de la mano”.
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