ÁVILA, 16 (EUROPA PRESS)
El Grupo Socialista en la Diputación de Ávila critica la los “retrasos burocráticos” en la tramitación de asuntos en la institución provincial “por culpa de la falta de personal”, ya que “la poca selección de puestos que promueve el PP es caótica”, un problema del que “adolece desde hace tiempo”.
Según ha señalado el Grupo Socialista a través de un comunicado recogido por Europa Press, la “insuficiente” oferta de puestos que promueve el PP está marcada por una política de personal “caótica” y “confusa”, como “evidencian las recientes iniciativas de contratación de los mandos de los futuros parques de bomberos y del gerente del Consorcio Provincial de la Zona Norte de Ávila”.
La portavoz del Grupo Socialista en la Diputación, María del Carmen Iglesias, ha aseverado que “la falta de rigor, el amiguismo y la improvisación son los que han dado lugar a esta situación”.
“En materia de personal los problemas se le acumulan a la Diputación de Ávila, ya que por un lado existe una evidente falta de empleados públicos, que es la que lleva a los escandalosos retrasos en la valoración de la dependencia, el atasco en el servicio de asesoramiento a municipios o los graves problemas existentes en el centro residencial”, ha argumentado Iglesias.
Asimismo, para la portavoz “el equipo de gobierno presume siempre de los presupuestos más altos de la historia y de una saneada situación económica, e incluso se permite el lujo de malvender el Colegio de Huérfanos o comprar un inmueble para el que no tiene ninguna finalidad por más de un millón de euros, pero no refuerza una plantilla claramente insuficiente. Prueba de ello, son las miles de horas extraordinarias que, irregularmente, se están abonando”.
En este sentido, los socialistas consideran que este contexto repercute en “malos servicios a los ayuntamientos”, que ven cómo “los asuntos que requieren informes taponan su actividad, pero también afecta directamente a los ciudadanos que dependen de dichas prestaciones”.
Asimismo, la portavoz ha advertido de que “por si fuera poco, la política de personal del equipo de gobierno del PP pone en riesgo servicios esenciales como el de extinción de incendios”.
Además, ha criticado que acaban de aprobar una RPT, y un mes después la están modificando, “donde había previstos solo cuatro cabos, ahora se suman otros cinco para los cuatro primeros, el sistema de provisión va a ser el de concurso y, para los otros cinco, ya no vale el de concurso, sino el de ‘movilidad interadministrativa’, es decir, únicamente para personal procedente de otras administraciones”.
“Además de lo injustificado de este capricho, el peligro del que les hemos alertado y que no han tenido en cuenta, es que estas plazas pueden quedar desiertas porque, además de limitar mucho las personas que puedan estar interesadas, las retribuciones son inferiores a lo habitual. ¿Quién va a querer venir en esas condiciones?”, se pregunta Iglesias.
A estos “despropósitos”, el Grupo Socialista suma el “paso atrás” dado en el proceso de selección de gerente de los consorcios y, en este sentido, Iglesias ha recordado que ya advirtieron de que el procedimiento era ilegal, sin embargo, “sólo han echado marcha atrás cuando un afectado ha impugnado su decisión. ¿Es esto serio?”.
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