VALLADOLID, 8 (EUROPA PRESS)
El presidente de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL), Pedro Palomo, ha reclamado hoy un entorno “adecuado” y una “estabilidad política” que aporte a las empresas confianza para seguir creciendo y generando empleo.
Así lo ha señalado Palomo durante la inauguración del 9 Congreso Regional de la Empresa Familiar que EFCL celebra con el lema ‘El latido de Castilla y León’ bajo el patrocinio de Caixabank y E&Y y la colaboración de Iberdrola, VidaCaixa Securitas Direct, y que reúne en el Hotel Castilla Termal Monasterio de Valbuena de la localidad de San Bernardo (Valladolid) a más de 200 responsables de empresas y representantes del ámbito económico y político.
“Los dirigentes políticos tienen la obligación, el poder y la capacidad de tener una visión global, pero esta debe estar alineada con los intereses de las personas, con el interés general y no solo con el propio, cortoplacista y buscando el rédito electoral incluso a costa del bien común”, ha afirmado Palomo.
El presidente de EFCL ha destacado que las empresas están en un proceso de transformación y adaptación continua para hacer frente a los retos que plantea el contexto “tan complicado” que vive el país y entre los que ha citado la digitalización, la sostenibilidad y “otros desafíos importantes, que generan incertidumbres, como la escasez de recursos, las fluctuaciones en los precios de las materias primas, la inflación, altos tipos de interés”.
Frente a ello, ha dicho, no hay “otra opción” que ir hacia “una constante innovación y adaptación para mantenerse a la vanguardia”, ha señalado Pedro Palomo, para quien es “fundamental” estar preparados para enfrentar estos desafíos y aprovechar las oportunidades.
A su juicio, ello requiere de una estrategia “clara” de largo plazo, “algo que la empresa familiar tiene en su ADN y practica como vocación”, si bien ha reconocido que la dificultad es “saber combinarla con una adecuada gestión de los desafíos que nos encontramos en el corto plazo”.
“Creo hablar por todos si digo que estamos preparados, que estamos en la carrera, pero también que necesitamos, cada día más, un entorno adecuado, una estabilidad política que nos aporte confianza para seguir invirtiendo y creciendo para ser más competitivos”, ha recalcado.
En su intervención, el presidente de EFCL ha reclamado “más desregulación”, para facilitar la actividad, “más simplificación administrativa y menos burocracia” y también una política educativa de consenso, “que forme a los profesionales de futuro para incorporar el talento a las empresas”.
Asimismo, ha insistido en la necesidad de poder acceder a una financiación “competitiva”, en un contexto de tipos de interés y costes al alza “y para ello es “fundamental” que no se pierda la oportunidad de los fondos NextGen y que “por fin” lleguen a las empresas “de forma eficiente” y sin ahogarlas en burocracia.
- Te recomendamos -
